- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
V případě zájmu zašlete životopis do 21. 3. 2025 na e-mail, případně pro další informace kontaktujte ředitelku školy na tel.
SPŠ stavební Ostrava hledá učitele/učitelku odborných předmětů oboru geodézie a
katastr nemovitostí (geodézie, mapování, katastr nemovitostí, geodetická praxe, geodetické systémy) na plný pracovní úvazek.
Nabízíme: Platové zařazení 11. – 12. platová třída, nástupní plat od 34 370 Kč – 45 780 Kč (dle délky praxe), nástup 1. 9. 2025, poměr na dobu určitou do 31. 8. 2026, pak možno na dobu neurčitou.
Požadované vzdělání: Vysokoškolské vzdělání v oboru vyučovaného odborného předmětu +
studium pedagogiky podle § 22 zákona č. 563/2004, zákon o ped. pracovnících, v platném
znění (tzv. pedagogické minimum, lze doplnit do 2 let od nástupu).
Klademe důraz na přátelskou atmosféru a kvalitu výuky, proto uvítáme kolegy, kteří chtějí
žáky něco naučit a práce je baví.
Zaměstnanecké výhody: FKSP.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.