- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
SAP Solution Architect / Business Analyst – SAP HCM Payroll CZ
📢 Hledáme zkušeného SAP HCM specialistu!
Máte zkušenosti se SAP HCM Payroll CZ a chcete se stát klíčovým kontaktem pro podporu v rámci mezinárodního týmu? Hledáme Mid-Senior specialistu, který bude řešit incidenty, servisní požadavky, menší vylepšení a implementaci změnových požadavků. Pokud vás baví analýza a řešení problémů v oblasti SAP HCM a hledáte roli s mezinárodním přesahem, přidejte se k nám!
Co budete dělat?
🔹 Řešit incidenty, servisní požadavky a menší vylepšení v oblasti SAP HCM Payroll CZ.
🔹 Analyzovat a implementovat změnové požadavky v systému.
🔹 Působit jako Single Point of Contact (SPOC) – hlavní kontaktní osoba pro podporu SAP HCM Payroll CZ.
🔹 Spravovat a aktualizovat SAP ticketingové systémy (SAP tickets, BMC Remedy).
🔹 Podporovat implementaci Support Packages – analýza poznámek, regresní testování a nasazení do produkce.
🔹 Komunikovat s klientem a interním AMS týmem – poskytovat funkční podporu a řešit systémové dotazy.
🔹 Podporovat SAP HCM Payroll pro Slovensko – řešení legislativních a systémových požadavků.
🔹 Spolupracovat se SAP Support Portugal ATC týmem – školení a mentoring v oblasti SAP HCM Payroll CZ.
🔹 Kooperovat s mezinárodním AMS týmem na podpoře SAP HCM v České republice.
Jaký by měl být váš profil?
✅ Seniorní znalost SAP HCM Payroll CZ – hluboká znalost v oblasti mzdového účetnictví v SAP HCM.
✅ Zkušenosti s analýzou a řešením incidentů, servisních požadavků a změn.
✅ Výborné komunikační schopnosti – budete jednat s klienty i koordinovat podporu v AMS týmu.
✅ Pokročilá znalost angličtiny a češtiny – každodenní pracovní komunikace v obou jazycích.
🎯 Výhodou bude, pokud máte:
🔹 Znalost SAP HCM Time Management.
🔹 Zkušenosti s dalšími SAP HCM moduly.
Co nabízíme?
🌍 Mezinárodní prostředí – spolupráce s kolegy z různých zemí.
🔧 Práce na klíčovém SAP HCM projektu s možností odborného rozvoje.
🏠 Flexibilita – on-site nebo remote dle dohody.
📈 Podpora vzdělávání a růstu – možnost školení a mentoringu v rámci týmu.
💡 Chcete se stát součástí týmu, který pracuje na podpoře a rozvoji SAP HCM Payroll CZ? Pošlete nám své CV a připojte se k nám!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?