- 29 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
Minerva Česká republika, a.s. je zaměřená na implementace a podporu informačních systému pro řízení výrobních a distribučních společností. Je úzce orientovaná na zákazníky, pomáhá jim zlepšit celkové řízení podniku s větší efektivností, kontrolou a produktivitou implementací informačních systémů. Více než 30-leté zkušenosti na trhu ji řadí k předním dodavatelům IT od instalace softwaru a poradenství až po systémovou integraci a e-business řešení světové třídy.
Konzultace u zákazníků informačního systému QAD (ww.qad.com) – analýza podnikových procesů, nastavování systému, školení uživatelů.
• Řešení incidentů podpory IS QAD
• Komunikace se zákazníky (částečně v angličtině)
• Reklamace problémů zahraniční dodavatelské firmě a spolupráce při jejich debugování a řešení (anglicky)
• Analýza programových úprav systému dle požadavků zákazníků v IS QAD
• Testování programových úprav systému dle požadavků zákazníků v IS QAD
Volné pozice odborností IS QAD:
Konzultant distribuce: nabídky, plánování nákupu, nákup, zásoby a skladování, čárové kódy, cenotvorba, prodej, fakturace, CRM.
Konzultant výroba: zavádění a změnové řízení výrobků, kalkulace nákladů, plánování výroby, řízení dílny, evidence výroby, čárové kódy, kontrola kvality, účetní vyhodnocení výroby, skladování.
• Angličtina slovem i písmem – pokročilá znalost
• Pokročilá uživatelská znalost PC (MS Office)
• Orientace v IT
• Komunikační schopnosti
• Analytické schopnosti
• Ochota cestovat
• Řidičský průkaz skupiny B
Další znalosti výhodou:
• ERP systémy, Linux, C#, SVN, SQL

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.