- Plný úvazek

Minerva Česká republika, a.s. je zaměřená na implementace a podporu informačních systému pro řízení výrobních a distribučních společností. Je úzce orientovaná na zákazníky, pomáhá jim zlepšit celkové řízení podniku s větší efektivností, kontrolou a produktivitou implementací informačních systémů. Více než 30-leté zkušenosti na trhu ji řadí k předním dodavatelům IT od instalace softwaru a poradenství až po systémovou integraci a e-business řešení světové třídy.
Konzultace u zákazníků informačního systému QAD (ww.qad.com) – analýza podnikových procesů, nastavování systému, školení uživatelů.
• Řešení incidentů podpory IS QAD
• Komunikace se zákazníky (částečně v angličtině)
• Reklamace problémů zahraniční dodavatelské firmě a spolupráce při jejich debugování a řešení (anglicky)
• Analýza programových úprav systému dle požadavků zákazníků v IS QAD
• Testování programových úprav systému dle požadavků zákazníků v IS QAD
Volné pozice odborností IS QAD:
Konzultant distribuce: nabídky, plánování nákupu, nákup, zásoby a skladování, čárové kódy, cenotvorba, prodej, fakturace, CRM.
Konzultant výroba: zavádění a změnové řízení výrobků, kalkulace nákladů, plánování výroby, řízení dílny, evidence výroby, čárové kódy, kontrola kvality, účetní vyhodnocení výroby, skladování.
• Angličtina slovem i písmem – pokročilá znalost
• Pokročilá uživatelská znalost PC (MS Office)
• Orientace v IT
• Komunikační schopnosti
• Analytické schopnosti
• Ochota cestovat
• Řidičský průkaz skupiny B
Další znalosti výhodou:
• ERP systémy, Linux, C#, SVN, SQL
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.