- 33 280 – 38 570 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Více informací získáte na stránkách Města Prachatice.
Město Prachatice připouští přijetí do pracovního poměru zájemce nedisponujícího osvědčením zvláštní odborné způsobilosti ani osvědčením o úspěšném vykonání úřednické zkoušky, a to pro případ, že nebude z objektivních důvodů možné obsadit pozici uchazečem, který uvedeným disponuje. Takový zaměstnanec následně pro možnost setrvání na pracovní pozici musí osvědčení zvláštní odborné způsobilosti pro správní činnost stavební řád a vyvlastnění získat do 3let od vzniku pracovního poměru.
Rovněž je možné (§ 313 odst. 4 stavebního zákona) přijetí do pracovního poměru zájemce – úředníka, který ke dni nabytí účinnosti zákona 283/2021 Sb. vykonává činnost obecného nebo speciálního stavebního úřadu a splňuje kvalifikační požadavky pro výkon činnosti na obecném nebo speciálním stavebním úřadu podle dosavadní právní úpravy.
Pozn.: Za bezúhonnou se nepovažuje fyzická osoba, která byla pravomocně odsouzena: (a) pro trestný čin spáchaný úmyslně, nebo (b) pro trestný čin spáchaný z nedbalosti za jednání související s výkonem veřejné správy, pokud se podle zákona na tuto osobu nehledí, jako by nebyla odsouzena.
Písemnou přihlášku s požadovanými doklady doručí zájemce v listinné podobě osobně, popřípadě zašle poštou na adresu: Městský úřad Prachatice, Velké náměstí 3, 383 01 Prachatice, nebo datovou schránkou, tak, aby na podatelnu městského úřadu byla doručena nejpozději 27.09.2024 (pátek) do 12:00 hodin. Obálku (datovou zprávu) označí zájemce „Výběrové řízení – referent/ka stavebního úřadu“.
Pozn.: Přihlášky doručené po výše uvedeném termínu (platí též pro doručování poštovní přepravou či datovou schránkou) a jiným způsobem než výše uvedeným (např. e-mailem), nebudou akceptovány.
Podrobnější informace podá:
Mgr. Luboš Šafránek, tajemník Městského úřadu Prachatice,
telefon: zobrazit tel. číslo , e-mail:
Ing. Antonín Jurčo, vedoucí odboru stavebně správního a památkové péče Městského úřadu Prachatice, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail:
Přihláška musí obsahovat tyto náležitosti:
" jméno a příjmení, titul
" datum a místo narození
" státní příslušnost
" místo trvalého pobytu
" číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana
" telefonní kontakt
" e-mail (pokud existuje)
" datum a podpis
K přihlášce zájemce připojí:
" životopis
" výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší 3 měsíce (originál, případně ověřená kopie, u cizích státních příslušníků též obdobný doklad, osvědčující bezúhonnost, vydaný domovským státem (pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením)
" ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
" motivační dopis
" ověřenou kopii listiny prokazující splnění kvalifikačních požadavků vzdělání dle výše uvedených požadavků pro vznik pracovního poměru (nejedná-li se o nejvyšší dosažené vzdělání)
" kopii listiny prokazující požadovanou praxi, je-li potřebná k doložení splnění výše uvedených požadavků pro vznik pracovního poměru
" ověřenou kopii osvědčení zvláštní odborné způsobilosti pro správní činnost stavební řád a vyvlastnění, nebo osvědčení o úspěšném vykonání úřednické zkoušky pro obor státní služby, jehož součástí je stavební řád, je-li zájemce jeho držitelem.
Vzor přihlášky lze stáhnout na adrese: www.prachatice.eu v sekci „Město – Volná pracovní místa“
Přílohy přihlášky budou uchazečům odeslány zpět společně s oznámením výsledku výběrového řízení. Přihláška zůstane ve složce výběrového řízení a bude s ní nakládáno v souladu se spisovým a skartačním řádem.
Město Prachatice si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení kdykoli v jeho průběhu a bez udání důvodů či nevybrat žádného z uchazečů.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.