Vedoucí sestra - VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ

Brandýs nad Orlicí
do 40.000 Kč

Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení.
Výše mzdy dle dosažené praxe.
PRACOVNÍ NÁPLŇ:

  • vedení týmu nelékařských zdravotnických pracovníků a koordinace jejich činnosti
  • školí nové zaměstnance v rámci adaptačního procesu
  • objednávání léčivých přípravků, SZM a MTZ
  • provádí zápisy do zdravotnické dokumentace
  • kontroluje kvalitu vedení zdravotnické dokumentace
  • poskytuje základní a specializovanou ošetřovatelskou péči
  • odebírá ošetřovatelskou anamnézu, vyhodnocuje potřeby a úroveň soběstačnosti pacientů
  • sleduje a orientačně hodnotí fyziologické funkce pacientů
  • sestavuje ošetřovatelský plán, hodnotí výsledky a efektivitu poskytované péče
  • zajišťuje a provádí vyšetření biologického materiálu
  • edukuje pacienty
  • podává léčivé přípravky
  • zajišťuje stálou připravenost pracoviště včetně věcného a technického vybavení
  • spolupracuje na tvorbě dezinfekčních programů

KVALIFIKAČNÍ POŽADAVKY:

  • vzdělání v oboru všeobecná sestra podle Vyhlášky 96/204. Sb.
  • PSS v interních oborech výhodou
  • minimálně 5 let praxe
  • dobré manažerské, organizační a komunikační schopnosti
  • praxe a zkušenosti s vedením ošetřovatelského týmu výhodou
  • spolehlivost, schopnost přijímat zodpovědnost

NABÍZÍME:
1 týden dovolené navíc, mobilní zvýhodněný tarif, stravenkový paušál, příspěvky z FKSP, pololetní odměny, 13. plat, 3 dny sick days
K PŘIHLÁŠCE DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ JE NUTNÉ DOLOŽIT:

  • strukturovaný životopis s uvedením údajů o dosaženém vzděkání, dosavadních zaměstnáních, odborné praxi, dosažených znalostech a dovednostech
  • prohlášení o souhlasu s použitím a zpracováním osobních údajů v souladu obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679
  • motivační dopis

PÍSEMNÉ PŘIHLÁŠKY zasílejte na adresu:
Rehabilitační ústav Brandýs nad Orlicí
Lázeňská 58
NEBO e-mailem na:
e-mail přes odpovědní formulář
Termín uzavření přihlášek je do 20.3.2026

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Chrudim Chrudim
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
Sociální služby města Pardubic | Sociální služby města Pardubic | Studánka, Pardubice Studánka, Pardubice
  • 30 000 – 42 500 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
včerejší
Péče o duševní zdraví - Výměník, z. s. | Péče o duševní zdraví -… | Polabiny, Pardubice Polabiny, Pardubice
  • 30 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
včerejší
Péče o duševní zdraví, z.s. | Péče o duševní zdraví, z.s. | Ústí nad Orlicí Ústí nad Orlicí
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 18. února
ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Hradec Králové Hradec Králové
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 18. února
Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra | Správa uprchlických zařízení… | Zelené Předměstí, Pardubice Zelené Předměstí, Pardubice
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 16. února
Sociální služby města Pardubic | Sociální služby města Pardubic | Pardubice Pardubice
  • 35 840 – 43 180 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 16. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

na dobu určitou zkušenost