- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní místo: referent veřejných zakázek
Odbor: Odbor vnitřní správy, Oddělení MTZ a veřejných zakázek
Místo výkonu: Vimperk
Požadované vzdělání: SŠ, VŠ (výhodou vzdělání s odborným zaměřením na právo)
Další předpoklady: " znalost právní legislativy v oboru veřejných zakázek
" praktické zkušenosti v oblasti veřejných zakázek výhodou
" orientace v dotační politice výhodou
" velmi dobrá znalost práce na PC
" výborné komunikační dovednosti
" schopnost týmové spolupráce
" vysoké pracovní nasazení
" morální a občanská bezúhonnost
" znalost problematiky životního prostředí výhodou
Náplň práce: V rozsahu a způsobem stanoveným zákonem a v souladu s vnitřní směrnicí vykonává činnosti spočívající v zadávání veřejných zakázek. Dále vykonává činnosti související v právní a metodické podpoře zadávání veřejných zakázek Správy Národního parku Šumava. Plní povinnosti vyplývající z platné směrnice o zadávání veřejných zakázek. Je metodikem v procesu zadávání všech typů veřejných zakázek.
Tarifní třída: 11.
Plat 26.680,– Kč až 38.570,– Kč (dle délky let započitatelné praxe)
Požadovaný nástup: 1.9.2026 (nebo dle dohody)
Uzávěrka přihlášek: 23.8.2026
Výběrové řízení dne: 27.8.2026
Dotazy k podrobné náplni práce lze získat u vedoucího oddělení Ing. Petra Kubiše – e-mail přes odpovědní formulář nebo tel: Zobrazit tel. číslo .
Zájemci se mohou přihlásit zasláním životopisu na adresu Odpovědět na inzerát.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.