- 24 000 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Příležitost pro markeťáky u tradičního českého výrobce nejen pracovních oděvů - firmy Cerva!
Podílejte se na zajímavých projektech pro český i zahraniční trh.
Budete součástí týmu marketingové komunikace na naší centrále v Jenči u Prahy, který v součinnosti s grafickým, online a produktovým oddělením koordinuje projekty na českém i zahraničním trhu.
Vaší prací bude především realizace marketingové strategie společnosti, řízení projektů pro centrálu a pobočky, budete zodpovídat za tisk a výrobu reklamních materiálů a předmětů a spolupracovat na PPT prezentacích.
Také budete koordinovat eventy pro zákazníky – nečeká vás tedy jen sezení na poradách, ale zajímavá a pestrá práce.
Ideální posila našeho týmu má výborné prezentační a komunikační dovednosti, pokročilou znalost MS Office (Word, Excel, PowePoint) a alespoň 2 roky zkušeností v marketingu. Při komunikaci se zahraničními pobočkami využijete také angličtinu.
Přidáte se do skvělého kolektivu, který se utužuje na firemních akcích. Svou mzdu můžete ovlivnit díky motivujícímu bonusovému systému. Flexibilita je dnes důležitá, proto máme klouzavou pracovní dobu a možnost práce z domova.
Dále se můžete těšit na:
- týden dovolené navíc
- zdravotní volno 5 dní ročně
- zaměstnanecké slevy
- příspěvek na stravování
- Multisport kartu
- příspěvek na penzijní připojištění
- jazykové kurzy
a další.
Neváhejte a ozvěte se nám prostřednictvím odpovědního tlačítka nebo na uvedené kontakty!
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.