VEDOUCÍ ÚDRŽBÁŘ 40 - 50 000Kč/měs.

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáme zkušeného Vedoucího strojního údržbáře, který převezme celý úsek a povede cca 8 – 10ti členný tým. Samozřejmě očekáváme vysoké nasazení a zefektivnění celkového chodu svěřeného oddělení údržby.
Jste-li to právě Vy, kdo na to má, tak pošlete strukturovaný životopis.

Náplň práce hlavně bude:

  • podílení se na zavádění nových technologií do výroby, zajišťuje přesuny a instalace technologií, výrobního a podpůrného vybavení
  • údržba a zlepšování stávající strojní vybavení pro dosažení vysoké stability a spolehlivosti pro výrobu.
  • odpovědnost za nastavení, udržování a neustálé zlepšování systému preventivní, plánované a neplánované údržby, bezpečnosti práce a ochrany zdraví, agendy náhradních dílů a spolupráce s externími dodavateli
  • aktivní spolupráce při transferech výroby, vede své projekty a podporuje aktivity ostatních oddělení směřující ke zlepšování kvality, zvyšování efektivity a snižování nákladů
  • rozvoj a podpora s pracovníky údržby v potřebných oblastech k dosažení cílů

POŽADAVKY:

  • VŠ nebo SŠ technického směru
  • praxe na vedoucí technické pozici velkou výhodou
  • AJ pro mailovou komunikaci a čtení tech. dokumentace
  • samostatnost, kreativita, skvělé předpoklady pro inovace a efektivitu
  • bez ochoty vysokého prac. nasazení se neobejdeme
  • zkušenosti s komplexního přístupu k efektivnosti provozu a údržbě zařízení + nízkých nákladů provozu
  • MS Office, znalost SAP

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené,
  • závodní stravování (zaměstnavatel také na stravu přispívá)
  • příspěvek na penzijní připojištění (po 1 roce)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

bezpečnost zkušenost