NÁKUPČÍ| až 40 000 Kč/ měs.

Ústí nad Labem

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Pracovní příležitost pro všechno, co se pohybují v oblasti NÁKUPU! Hledáme vhodné kandidáty/ kandidátky na pozici NÁKUPČÍ.

Vaší náplní práce bude:

  • Operativní nákup zboží a služeb
  • Komunikovat s dodavateli, vyjednávat nejlepší možné podmínky v oblasti cen, kvality, dodacích lhůt a ve spolupráci s oddělením logistiky stanovovat optimální stavy zásob
  • Urgovat dodavatele při zpoždění dodávky na základě reportů ze SAPu, informovat interní žadatele o zpoždění dodávky – hledat řešení,
  • Uzavírat smlouvy o nákupu zboží, služeb, investic
  • Sjednocovat hlavní nákupní komodity tak, aby byly zajištěny nejlepší možné cenové nabídky
  • Tvorba týdenních reportů pro odd. Logistiky, reporting
  • Striktně dodržovat a implementovat směrnice, pracovní postupy a ostatní dokumenty NIMS v oddělení

POŽADAVKY:
Koho na pozici hledáme?

  • SŠ vzdělání
  • Znalost Aj na komunikativní úrovni
  • Praxe na obdobné pozici
  • Uživatelská znalost MS Office (Word, Excel, Power Point apod.)
  • Znalost systému SAP výhodou
  • Flexibilita, komunikativnost, ochota dále se vzdělávat

BENEFITY:

  • Práci v dynamicky se rozvíjející mezinárodní společnosti
  • Možnost jazykových a odborných kurzů
  • Zaměstnanecké výhody
  • Osobní ohodnocení
  • Variabilní složka mzdy
  • Odměna za docházku na měsíční i pololetní bázi
  • Vánoční bonus
  • Flexibilní pracovní doba
  • Příspěvek na dojíždění
  • Příspěvek na penzijní pojištění
  • Cafeteria systém
  • Stravenky
  • Dotované stravování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

měsíční