Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Více o nás

Pracovní příležitost pro všechno, co se pohybují v oblasti NÁKUPU! Hledáme vhodné kandidáty/ kandidátky na pozici NÁKUPČÍ.

Vaší náplní práce bude:

Operativní nákup zboží a služeb
Komunikovat s dodavateli, vyjednávat nejlepší možné podmínky v oblasti cen, kvality, dodacích lhůt a ve spolupráci s oddělením logistiky stanovovat optimální stavy zásob
Urgovat dodavatele při zpoždění dodávky na základě reportů ze SAPu, informovat interní žadatele o zpoždění dodávky – hledat řešení,
Uzavírat smlouvy o nákupu zboží, služeb, investic
Sjednocovat hlavní nákupní komodity tak, aby byly zajištěny nejlepší možné cenové nabídky
Tvorba týdenních reportů pro odd. Logistiky, reporting
Striktně dodržovat a implementovat směrnice, pracovní postupy a ostatní dokumenty NIMS v oddělení

POŽADAVKY:
Koho na pozici hledáme?

SŠ vzdělání
Znalost Aj na komunikativní úrovni
Praxe na obdobné pozici
Uživatelská znalost MS Office (Word, Excel, Power Point apod.)
Znalost systému SAP výhodou
Flexibilita, komunikativnost, ochota dále se vzdělávat

BENEFITY:

Práci v dynamicky se rozvíjející mezinárodní společnosti
Možnost jazykových a odborných kurzů
Zaměstnanecké výhody
Osobní ohodnocení
Variabilní složka mzdy
Odměna za docházku na měsíční i pololetní bázi
Vánoční bonus
Flexibilní pracovní doba
Příspěvek na dojíždění
Příspěvek na penzijní pojištění
Cafeteria systém
Stravenky
Dotované stravování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Grafton Recruitment s.r.o.

NÁKUPČÍ| až 40 000 Kč/ měs.

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás