- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti s dodavatelskou kvalitou a umíte k tomu ještě anglicky? Jste ochotni cestovat hlavně po ČR a občas i do ciziny? Pokud ano, mám pro Vás to pravé zaměstnání! Pošlete mi svůj aktuální životopis a já se ozvu zpět..
* Aktivní zlepšování kvality dodavatelů + jejich hodnocení ve spolupráci s odd. nákupu
* Zefektivňování nápravných a preventivních opatření
* Zavádění nových výrobků u dodavatelů + vzorkování a ověření sériové výroby
* Cestování hlavně po celé ČR, občas i cizina (Německo a Švýcarsko)
* Participace na řešení reklamací, řešení systematických neshod
* Podpora při sériových dodávek
* Podpora odd. nákupu a hodnocení
* Min SOU strojní nebo technického oboru
* AJ na komunikativní úrovni – nutná
* Praxe v oboru kontrola kvality
* Čtení a práce dle technické/výkresové dokumentace
* Znalost práce s různými 2D a 3D měřidly
* Časová flexibilita (cestování po ČR, Německu a občas i Švýcarsko)
* Základní znalost technologií výroby slévárenství, obrábění, plechová výroba
* Mzda dle vašich dosavadních zkušeností
* Práce na jednu směnu + cestování
* + diety za cestování, osobnostní bonusy (docházkový, výkonnostní , různé odměny
* Propracovaný adaptační systém
* Příplatek na penzijko, stravování
* Dny volna nad rámec ZP
* Aktivní využití cizího jazyku a práce s mezinárodním týmem
* Různá odborná školení
* Kariérní postup
* Místo výkonu Ústí nad Orlicí
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.