Do mezinárodní, automotive společnosti nově hledáme kandidáta či kandidátku na pozici odborníka na štíhlou výrobu! Pokud právě zvažujete změnu, máte angličtinu na komunikativní úrovni a zkušenost na obdobné pozici, neváhejte a dejte nám o sobě vědět!

Popis pozice:

• Vytváření podmínek pro neustálé zlepšování procesů v souladu se strategií firmy
• Analýza, návrh a zodpovědnost za řízení projektů a aktivit v oblasti neustálého zlepšování
• Identifikaci úzkých míst a následnou realizaci projektů k odstranění neefektivnosti
• Koordinaci projektových týmů zlepšování, spolupráce se zahraničími kolegy
• Školení zaměstnanců a vytváření školících materiálů pro neustálé zlepšování procesů
• Reporting

Profil kandidáta:

• Praxe min. 4 roky na obdobné pozici ve výrobní společnosti, případně na inženýrských pozicích v procesu nebo kvalitě (automotive)
• Znalosti procesu Štíhlá výroba, Kaizen, SMED atp. Six Sigma certifikace výhodou
• Komunikativní znalost AJ (min.úroveň B2)
• Technické a analytické myšlení
• Hledáme dynamickou, samostatnou a komunikativní osobnost
• Pokročilou znalost práce s PC (Excel, Databáze, Powerpoint), zkušenost s VBA/power BI výhodou

Nabízíme:

• Atraktivní mzdové ohodnocení - měsíční prémie, docházkový bonus, 13. a 14. plat
• Technické či odborné kurzy, jazyková výuka, aj.
• Oddělené samostatné kanceláře (nemáme open-space office)
• Bezplatné občerstvení na pracovišti (káva, čaj)
• Týden dovolené navíc
• Příspěvek na penzijní a životní pojištění
• Cafeterie Benefit Plus
• Program ELA - poradenství v oblasti práva a psychologie
• Dotované stravování
• Zvýhodněný tarif od T-mobile pro zaměstnance a jejich rodinu (Sim, internet, TV)
• Multisport Kartu
• Organizujeme firemní akce pro zaměstnance a jejich blízké
• Nabízíme příspěvky na letní tábory pro děti našich zaměstnanců a mnoho dalšího...

Pokud jsme upoutali vaši pozornost, zašlete nám své CV a zařaďte se tak do výběrového řízení! :)

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.