- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáte perspektivní pozici v mezinárodní společnosti s dlouhodobou zakázkovou náplní? Máte technické vzdělání, komunikativní angličtinu a zájem o oblast BOZP, PO a ochrany životního prostředí? Pak hledáme právě vás! Pošlete životopis na BOZP ODBORNÍK 💪
🔹 Posouzení požadavků zákazníků v oblasti BOZP, PO a OŽP
🔹 Tvorba a správa související dokumentace
🔹 Komunikace podmínek BOZP, PO a OŽP se zákazníky a dodavateli
🔹 Specifikace požadavků do smluv s dodavateli
🔹 Řízení externích specialistů BOZP na stavbách
🔹 Kontroly pracovišť (výroba, administrativa, stavby)
🔹 Školení a vzdělávání zaměstnanců v oblasti BOZP, PO a OŽP
🔹 Rozvoj a modifikace HSE systémů a procesů
🔹 Monitoring a aplikace legislativních požadavků
🔹 ŠŠ/VŠ technického směru
🔹 Osvědčení o odborné způsobilosti v BOZP, PO nebo jako koordinátor BOZP na staveništi – výhodou
🔹 Znalost angličtiny na úrovni B2 (komunikativní úroveň)
🔹 Řidičský průkaz sk. B
🔹 Schopnost samostatné práce, komunikativnost a organizační dovednosti
🔹 Stabilní zaměstnání v mezinárodní firmě s dlouhodobou zakázkovou náplní
🔹 Možnost profesního růstu a rozvoje odborných znalostí
🔹 Systém firemního vzdělávání a školení
🔹 5 týdnů dovolené + 1 sick day
🔹 Pružnou pracovní dobu (37,5 hod/týden)
🔹 Měsíční příspěvek na benefity / příspěvek na životní pojištění / Multisport kartu
🔹 Doplňkové penzijní spoření
🔹 Další finanční i nefinanční benefity
📍 Lokalitu: Plzeň

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.