- 32 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Automotive | vedení týmu | 3 směnný provoz
Staňte se součástí stabilní výrobní společnosti, která dodává pro značky jako BMW, Ford, Opel, Volvo, Volkswagen nebo Škoda Auto.
Hledáme Team Leadera, který umí vést lidi, udržet výrobu v chodu a zvládne si pohlídat kvalitu, plán i atmosféru na směně.
Co bude Vaší náplní práce
Vedení a organizace týmu na směně.
Rozdělování práce a dohled nad plněním výrobního plánu.
Kontrola dodržování technologických postupů, kvality a nastavení výroby.
Práce s technickou a výrobní dokumentací.
Dohled nad čistotou pracoviště a základní autonomní údržbou zařízení.
Evidence a vyplňování výrobní dokumentace.
Máte zkušenosti s vedením lidí, ideálně z výroby.
Nevadí Vám práce ve třísměnném provozu.
Umíte základně pracovat na PC; znalost SAP je výhodou.
Jste zodpovědný/á, samostatný/á, komunikativní a umíte si zorganizovat práci.
Dokážete motivovat tým a řešit běžné situace přímo ve výrobě.
Nástup možný ihned.
Zajímavé mzdové ohodnocení a roční bonus.
Stabilní práci v moderním a čistém automotive prostředí.
5 týdnů dovolené.
Benefit+ na volnočasové aktivity.
Dotované závodní stravování.
Příspěvek na penzijní připojištění.
Jazykové kurzy na pracovišti.
Výhodné mobilní tarify i pro rodinné příslušníky.
Odměny za výročí, narození dítěte či svatbu.
Firemní sportovní a společenské akce.
Máte přirozenou autoritu, umíte vést lidi a chcete mít vliv na výsledky výroby? Přidejte se k nám.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.