- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme česká společnost realizující výrobu a montáž střešních světlíků, požárního odvětrání a to jak pro nové, tak rekonstruované průmyslové objekty. Naše dlouhodbé zkušenosti a profesionalita jsou zárukou nevyšší kvality na trhu.
Kompletní správa finančních záznamů firmy, jejich evidence, zaúčtování a kontrola podle platné legislativy, vč.
- zpracování faktur,
- zpracování bankovní výpisů,
- zpracování mezd zaměstnanců,
a přípravy podkladů pro daňová přiznání i účetní závěrky.
K dispozici je daňový poradce.
- min. SŠ vzdělání ekonomického zaměření
- praxi na obdobné pozici min. 5 let
- znalost účetních předpisů a zákonů o daních (DPH, DPPO, DPFO)
- znalost účetního programu (výhodou je Premier) a znalost MS Excel
- znalost pracovního práva a personalistiky
- zodpovědnost, spolehlivost, samostatnost
- ochotu vzdělávat se
- zajímavé mzdové ohodnocení v rozmezí 40.000,- až 50.000,- Kč
- zázemí stabilní české společnosti
- flexibilní pracovní dobu
V případě zájmu prosím přiložte prosím svůj životopis. Vhodným uchazečům se ozveme obratem.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.