Investiční specialista/ka pro bonitní klientelu

Pardubice
80.000 – 160.000 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Vhodné také pro
Pracoviště
Kombinace

O nás

Jsme ryze česká investiční společnost, která zná dokonale české prostředí "korunového" kapitálového trhu. Díky tomu našim klientům dokážeme najít tu nejlepší investiční cestu ke zhodnocení jejich financí, propojit nejrůznější české firmy s vhodnými investory a naopak.

Pracujete s bonitní klientelou?  
Budujete s nimi dlouhodobé vztahy?  

Investice a strategické plánování jsou Váš svět? 
Máme pro Vás prostředí, kde budete mít:  

  • Svůj příjem dle vlastních výsledků 

  • Svobodu 

  • Podporu 

  • Prostor pro váš přístup 

 
Do našeho týmu přijmeme obchodně zdatného investičního specialistu. Člověka, který osobně buduje dlouhodobé vztahy s klienty, rozumí obchodu a chce působit v prostředí, kde má prostor pro svůj růst, je zaměřen na své výsledky a je pro své klienty partnerem. 

Náplň práce:

  • Aktivní správa a rozvoj portfolia privátních klientů
  • Návrhy investičních strategií na míru klientům
  • Práce s investičními nástroji: akcie, dluhopisy, fondy, ETF
     

Co od Vás očekáváme:

  • Odbornost - odborná zkouška dle ZPKT – souhrnná pro všechny investiční nástroje
  • Praxe - zkušenosti z oblasti financí, investic nebo bankovnictví.
  • Obchodní duch - budování a postupné rozšiřování vlastního portfolia klientů
  • Osobnost a dovednosti - obchodní myšlení, analytický přístup, kvalitní komunikace a profesionální vystupování vůči klientům

Co je pro Vás připravené:

  • Nadstandardní finanční ohodnocení dle výkonu.
  • Široké investiční možnosti
  • Vlastní software
  • Silné zázemí a mentoring
  • Flexibilita a volnost
  • Firemní kultura postavená na spolupráci

 

Pošlete nám svůj životopis nebo odkaz na LinkedIn. 
Rádi se s vámi potkáme a řekneme si víc. 

Benefity

  • Práce z domova
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Zaměstnanecké akcie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Dog-friendly office

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Jak probíhalo výběrko? Ozvali se? Splnili sliby?

Hodnoť pohovor

Jak probíhalo výběrko? Ozvali se? Splnili sliby?

JDU HODNOTIT