🔧 Hledáme Servisní mechanika a Přijímacího technika!

Praha
30.000 – 55.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

21 Consult Group s.r.o.

Jsme mladá, dynamická firma, která se specializuje na nábor zaměstnanců na řadové, specializované, ale i vedoucí pozice. Zajišťujeme nejen kompletní správu náborového procesu, ale plně se zaměřujeme na individuální požadavky klientů v oblasti HR.

O nás

Staň se klíčovou součástí servisu u jedničky na trhu! Hanes s.r.o. hledá posily na dvě pozice – Servisní mechanik a Příjímací technik. Můžeš si vybrat, která ti více vyhovuje!

📍 Místo pracoviště: Praha Zličín

🚜 Co budeš dělat?

Pozice: Servisní mechanik / montážník

  • Sestavovat komunální techniku od základu (nástavby, podvozky, sypače, radlice…)
  • Pracovat podle výkresů a zadání – žádná rutina, každý stroj je jiný
  • Montovat hydraulické a elektrické systémy
  • Podílet se na opravách a servisu (občas i přímo u zákazníka)

Pozice: Přijímací technik

  • Řídit servisní zakázky od přijetí po dokončení
  • Specifikovat závady a nastavovat průběh oprav
  • Organizovat práci mechaniků a plánovat termíny
  • Komunikovat se zákazníky i interním týmem
  • Spolupracovat se skladem a vedoucím zakázek

💡 Koho hledáme?

  • Máš technické myšlení a rozumíš strojům
  • Zajímáš se o techniku (motory, hydraulika, elektro výhodou, ne podmínkou)
  • Jsi spolehlivý/á a zvládneš pracovat samostatně
  • Umíš pracovat s PC
  • Máš řidičák sk. B (C je bonus)
  • Zvládneš organizaci práce a komunikaci s lidmi
  • Máš chuť učit se nové věci

💰Co ti nabídneme?

  • Finanční ohodnocení dle tvých zkušeností
  • Pracovní doba PO-ČT 7:00–16:30, PÁ 7:00–14:00 (mechanici mají i výjezdy)
  • Placené přesčasy
  • 5 týdnů dovolené
  • Stravenky
  • Penzijní příspěvek
  • Firemní akce a super parta kolegů
  • Pracovní oblečení
  • Stabilní práci v zavedené firmě
  • Odpovědnou a různorodou pozici
  • Zaškolení a podporu od kolegů
  • Možnost profesního růstu
  • Po zapracování smlouvu na dobu neurčitou

    📩 Zaujali jsme tě? Napiš nám, o kterou pozici máš zájem, a přidej se k nám.

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Sídlo firmy

21 Consult Group s.r.o.
náměstí 14. října 1307/2
150 00 Praha

IČO: 08996865
Datová schránka: awpsx57
Další informace:
GPS: 50.073062,14.407633,
S-JTSK: -737842.66 -1041935.10, RUIAN: 25427369

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.