- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme marketingová agentura se zaměřením na nábor zaměstnanců a pomáháme firmám s oslovením šikovných uchazečů. Oslovíme každého, od potápěče až po astronauta. A určitě najdeme i ty správné zájemce na souši, kteří stojí nohama pevně na zemi. U nás vždy víte s kým budete pracovat. Pokud Vám chybí nějaké informace, rádi Vám poradíme. Pojďte do toho s námi!
Amest s.r.o., je firma zabývající se vývojem, konstrukcí, výrobou, instalací a servisem kontrolních stanic, sledovacích měřidel a měřicích zařízení pro strojírenský a zejména automobilový a železniční průmysl. Zařízení jsou zpravidla jednoúčelová, navrhovaná pro konkrétní měřený díl a předem známý soubor měřených parametrů. Jsou určena pro sériovou výrobu.
• montáž mechanické části měřicích zařízení podle výkresové dokumentace
• konzultace s konstuktérem, zpětná informace pro konstrukci
• drobné úpravy montovaných dílů
• oživování měřicích zařízení
• kontrola správné funkce a měřicích schopností podle daných postupů
• instalace a odzkoušení zařízení u zákazníka
• spolupráce při předávání zařízení uživateli
• spolupráce při školení osluhy a údržby u zákazníka
• servisní výjezd a oprava měřicích zařízení instalovaných u zákazníka
• zkušenost v užívání běžných dílenských nástrojů
• čtení výkresové dokumentace
• manuální zručnost
• schopnost úspěšně a úplně ukončit svěřenou práci a předat její výsledek
• loajalitu a samostatnost
• řidičský průkaz sk. B nutný
• ochota absolvovat občasné pracovní cesty (tuzemsko i zahraničí)
Výhodou bude, pokud budete umět (mít):
• AJ nebo NJ základní znalost
• zkušenost v práci na běžných obráběcích strojích (vrtačka, soustruh, frézka, bruska)
• školení vyhláška 50/1978 Sb.
• vazačský průkaz
• oprávnění k řízení VZV
• spolupráci při vzniku velmi technicky zajímavých a sofistikovaných zařízení
• práci v kolektivu tůrčích a kvalifikovaných spolupracovníků
• možnost dalšího rozvoje znalostí cizích jazyků (zdarma v pracovní době)
• možnost zajištění dalších kurzů a vzdělávání dle individuálních potřeb
• občerstvení na pracovišti zdarma
• pět týdnů dovolené
• stravenkový paušál
• sick days

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.