- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Amest s.r.o., je firma zabývající se vývojem, konstrukcí, výrobou, instalací a servisem kontrolních stanic, sledovacích měřidel a měřicích zařízení pro strojírenský a zejména automobilový a železniční průmysl. Zařízení jsou zpravidla jednoúčelová, navrhovaná pro konkrétní měřený díl a předem známý soubor měřených parametrů. Jsou určena pro sériovou výrobu.
• montáž mechanické části měřicích zařízení podle výkresové dokumentace
• konzultace s konstuktérem, zpětná informace pro konstrukci
• drobné úpravy montovaných dílů
• oživování měřicích zařízení
• kontrola správné funkce a měřicích schopností podle daných postupů
• instalace a odzkoušení zařízení u zákazníka
• spolupráce při předávání zařízení uživateli
• spolupráce při školení osluhy a údržby u zákazníka
• servisní výjezd a oprava měřicích zařízení instalovaných u zákazníka
• zkušenost v užívání běžných dílenských nástrojů
• čtení výkresové dokumentace
• manuální zručnost
• schopnost úspěšně a úplně ukončit svěřenou práci a předat její výsledek
• loajalitu a samostatnost
• řidičský průkaz sk. B nutný
• ochota absolvovat občasné pracovní cesty (tuzemsko i zahraničí)
Výhodou bude, pokud budete umět (mít):
• AJ nebo NJ základní znalost
• zkušenost v práci na běžných obráběcích strojích (vrtačka, soustruh, frézka, bruska)
• školení vyhláška 50/1978 Sb.
• vazačský průkaz
• oprávnění k řízení VZV
• spolupráci při vzniku velmi technicky zajímavých a sofistikovaných zařízení
• práci v kolektivu tůrčích a kvalifikovaných spolupracovníků
• možnost dalšího rozvoje znalostí cizích jazyků (zdarma v pracovní době)
• možnost zajištění dalších kurzů a vzdělávání dle individuálních potřeb
• občerstvení na pracovišti zdarma
• pět týdnů dovolené
• stravenkový paušál
• sick days

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.