- 29 000 – 31 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadujeme: SŠ/SOU vzdělání; manuální zručnost; pečlivost, spolehlivost; praxi jako mechanik, servisní technik, zámečník nebo elektrikář; uživatelskou znalost MS Office (Excel, Word).
Výhodou: vyhláška 50 § 5; zkušenosti se stroji na výrobu čajů; komunikativní znalost angličtiny.
Popis činnosti: zajištění provozuschopnosti strojů a souvisejících zařízení (automatické násypky, dávkovače lepidla, dopravníky, celofánovací stroje, ruční lepičky a baličky); odstraňování poruch zařízení a výměna opotřebovaných náhradních dílů; eliminování zbytečných a neefektivních prostojů výrobních strojů a zařízení; vedení potřebných záznamů k poruchám, opravám, údržbě v systému; pravidelné revize (např. tlakové lahve); správcovství budovy.
Nabízíme: odpovídající finanční ohodnocení (základní mzda + osobní ohodnocení + bonusy); příspěvek na stravování (55 Kč čistého/den navíc ke mzdě); občerstvení na pracovišti zdarma; zboží (nápoje, potraviny a další sortiment) za zvýhodněné zaměstnanecké ceny; 5 týdnů dovolené a příspěvek na životní/penzijní připojištění 500 Kč měsíčně.
Nástup: ihned.
Bližší informace: možnost zkráceného pracovního úvazku.
Kontakt: telefonicky nebo e-mailem.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.