- 50 000 – 70 002 Kč
- Plný úvazek

Společnost AGROTECHNIC MORAVIA, a.s., podnikající v oblasti prodeje a servisu zemědělských strojů hledá do svého týmu nového kolegu/kolegyni na uvedou pracovní pozici.
• provádění oprav, údržby, seřizování strojů a zařízení (traktory, kombajny, řezačky)
• technická podpora při prodeji a předvádění zemědělských strojů NEW HOLLAND
• servisní výjezdy a zásahy, servis u zákazníka
• příprava nových strojů
• SOU/SŠ vzdělání v oboru automechanik/opravář zemědělských strojů
• řidičský průkaz sk. B, sk. T výhodou
• znalost práce na PC
• manuální zručnost, spolehlivost, samostatnost, zájem a ochotu učit se novým věcem
• pracovní úvazek na hlavní pracovní poměr na dobu určitou - 1 rok, poté možnost prodloužení na dobu neurčitou
• pracovní doba Po až Pá 7:00 – 15:30
• pravidelné vzdělávání v oboru, servisní školení
• širokou oblast benefitů (5 týdnů dovolené, stravenky, příspěvek na penzijní a životní pojištění, podpora vzdělávání)
• nástup možný ihned nebo po dohodě
• informace na tel.: zobrazit tel. číslo
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?