- 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracoviště: U panelárny č.p. 539/6a, Olomouc. Pracovní doba (od – do): 7:00 – 15:30
Požadujeme: Vyučení v oboru zámečník, svářeč, automechanik, autoelektrikář atd, znalost v oblasti údržby strojů výhodou, ŘP sk. B, C+E výhodou, svářečský průkaz výhodou. Požadujeme zodpovědnost, svědomitost a chuť učit se.
Náplň práce: Servis elektrických a hydraulických navijáků, montáž na vozidla, svařování upevňovacích rámů a komponentů.
Součástí práce je čtení a porozumění výkresové dokumentace, ruční opracování materiálů pilováním, broušením, vrtáním, ohýbáním, řezáním, lakováním atd.
Zaučíme si sami.
Nabízíme: Odbornou práci ve stabilní a rostoucí společnosti, stravenky, sick day nad rámec dovolené, výkonnostní prémie, možnost seberealizace, možnost osobního a profesního růstu, mzdu vyplácíme pravidelně, pravidelný nárůst mzdy na základě hodnocení pracovního výkonu a prosperity společnosti.
Zam. výhody: Stravenky, sick day, měsíční a roční bonusy, možnost využití firemních vozidel k soukr. účelům, jednosměnný provoz, práce pouze v pracovní dn
Své životopisy zasílejte POUZE na uvedený email: e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.