- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti z oblasti vývoje HW a SW, ideálně z prostředí automotive? Máte zkušenosti s vývojem produktu s ohledem na kybernetickou bezpečnost nebo Vás oblast kyber bezpečnosti zajímá? Mluvíte plynule anglicky a chcete pracovat pro špičku ve svém oboru?
Pak mi pošlete své CV a staňte se posilou týmu na pozici:
SPECIALISTA KYBERNETICKÉ BEZPEČNOSTI – VÝVOJ
* Analýza produktu z pohledu kybernetické bezpečnosti
* Posouzení zákaznických požadavků a technických řešení z hlediska CS
* Návrh konceptů kybernetické bezpečnosti, opravy nedostatků v ochraně produktu
* Spolupráce s oddělením konstrukce, vývoje, testování a výroby
* Technické vzdělání, oblast kybernetické bezpečnosti výhodou
* Anglický jazyk na komunikativní úrovni
* Zkušenosti v oblasti kybernetické bezpečnosti
* Zkušenosti v oblasti elektroniky, vývoje HW/SW či testováním výhodou
* 25 dní dovolené
* Možnost pravidelného home office
* Příspěvek na stravování
* Flexibilní pracovní dobu
* Možnost parkování u společnosti
* Finanční bonusy a prémie
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Multisport karta
* Vzdělávání a školení
* Firemní akce
* Místo výkonu práce: Praha

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.