- Plný úvazek

Krajské státní zastupitelství v Plzni vyhlašuje výběrové řízení na pozici:
správce/správkyně kybernetické bezpečnosti
CO BUDETE MÍT NA STAROSTI:
" Správu nástrojů KB.
" Analyzování dat KB.
" Řešení incidentů KB.
" Dohled nad uskutečněnými testy KB.
" Spolupráce na tvorbě směrnic v oblasti KB.
" Naplňování bezpečnostních politik organizace v souladu se ZKB, VKB a souvisejícími předpisy.
" Osvěta uživatelů v KB.
POŽADUJEME:
" VŠ nebo SŠ vzdělání v oboru IT.
" Trestní bezúhonnost.
" Znalost stanicových OS Windows 7, 10.
" Znalost serverových OS Windows server 2008/2012/2016 – správa Active Directory, Group Policy, základy skriptování v CMD / Powershell.
" Znalost linuxových OS, znalost distribuce KALI.
" Znalost kancelářského SW MS Office 2010 a vyšší.
" Pokročilá znalost LAN – protokoly TCP/IP, síťové analyzéry, znalost switchingu a routingu.
" Pečlivost, spolehlivost, trpělivost, komunikativnost.
" Analytické myšlení.
" Ochotu neustále se vzdělávat a sledovat aktuální trendy v oblastech KB a ICT.
NABÍZÍME:
" Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou.
" Platové zařazení v 11. platové třídě (tj. 26 600 až 37 170 Kč podle započitatelné praxe) + zvláštní příplatek ve výši 500 Kč, s předpokladem přiznání motivační složky mzdy.
" 5 týdnů dovolené.
" 5 dnů indispozičního volna ročně.
" Příspěvek na stravování a penzijní připojištění.
" Předpokládaný termín nástupu dle dohody.
Bližší informace:
Vendula Pomajzlová
personalistka
tel. zobrazit tel. číslo
Strukturované životopisy s motivačním dopisem zašlete na adresu:
Krajské státní zastupitelství v Plzni
Veleslavínova 38
306 36 Plzni
nebo na e-mail: e-mail přes .
Tato nabídka nezakládá povinnost uzavření pracovněprávního vztahu.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.