Specialista/specialistka kybernetické bezpečnosti

Česká Lípa
30.000 – 60.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Jsme stabilní softwarová společnost vyvíjející a provozující cloudový informační systém pro zákazníky po celé České republice. Náš tým kybernetické bezpečnosti hledá nového kolegu/kolegyni, které baví témata okolo ICT a především kybernetická bezpečnost. Náplní jejich práce bude aktivní účast na kontinuálním zvyšováním úrovně kybernetické bezpečnosti, za podpory zkušených kolegů. Uchazeč se dostane k tématům jako L1 SIEM/SOC, síťová bezpečnost, aplikační bezpečnost, směrnice NIS2/Nový zákon o kybernetické bezpečnosti, aj. Pracujeme s Windows a Linux, MS prostředí M365/Entra/Intune/, SIEM/SOC, NGFW, SSDLC, skeny zranitelnosti a dalšími zajímavými tématy.

Očekáváme minimálně ukončené středoškolské vzdělání, schopnost čtení dokumentace v češtině i angličtině, spolehlivost, zodpovědnost, komunikativnost, samostatnost a proaktivitu. Praxe je výhodou, nikoli podmínkou – každý dostane potřebnou podporu, vč. potřebného školení. Nabízíme dlouhodobou perspektivu a stabilní zázemí, spolupráci s kolegy ochotnými předávat zkušenosti, průběžné vzdělávání, řadu obvyklých benefitů a solidní finanční ohodnocení, které se zvyšuje zároveň s praxí a přidělenou odpovědností.
Nabízíme: stravenky, týden dovolené navíc, příspěvky ze sociálního fondu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

bezpečnost zkušenost