- 34 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Regfor s.r.o. je česká regulatorně technologická společnost zaměřená na digitalizaci a automatizaci procesů podnikové compliance, především v oblastech kybernetické bezpečnosti, ochrany osobních údajů, zavádění AI a nových technologií. Prostřednictvím moderní SaaS platformy pomáháme organizacím srozumitelně a efektivně zvládat požadavky právních a technických norem (nový zákon o kybernetické bezpečnosti / NIS2, GDPR, akt o umělé inteligenci, ISO 27001 ad.).
Náš tým tvoří zkušení experti v oblasti compliance, práva, kybernetické bezpečnosti a IT poradenství. Spojili jsme síly, abychom vytvořili společný projekt, který organizacím přináší skutečnou hodnotu a zjednodušuje orientaci v rychle se měnícím světě (nejen) regulací.
Hledáme obchodní posilu, která nám pomůže růst na trhu s moderním řešením pro řízení compliance a kybernetické bezpečnosti. Nabízíme SaaS produkt, který firmám pomáhá plnit legislativní požadavky (např. GDPR, NIS2).
Budeš součástí obchodního týmu a zároveň propojením mezi produktovým týmem, marketingem a zákazníkem. Tvoje zpětná vazba bude důležitá při vývoji produktu i strategii vstupu na nové trhy. Pracujeme agilně a s důrazem na kvalitu, ne kvantitu.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.