- 80 000 – 110 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Přemýšlíš co po prázdninách a na VŠ se Ti nechce? Nebo už máš dokonce nějakou, klidně i krátkodobou, zkušenost s administrativou? Pokud je u obou otázek Tvoje odpověď ANO, natrefil/a jsi na TOP inzerát! Práve hledáme šikovného člověka na pozici OBCHODNÍ ASISTENT/KA, která je vhodná i pro absolventy. Obchodní společnost v Českých Budějovicích by ráda přivítala do svého týmu organizačně schopného, komunikativního a dynamického člověka, který by působil v oblasti prodeje, nákupu a marketingu. Neměj obavy, nejedená se o navolávání či shánění klientů. Jedná se čistě o administrativní pozici, která může úspěšně odstartovat Tvoji kariéru!
Co bys měl/a na starosti:
POŽADAVKY:
Požadujeme:
Výhodou bude znalost:
A pokud jsi navíc zodpovědná, dynamická a aktivní osobnost, hledáme právě TEBE!
BENEFITY:

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.