Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Technický specialista/vedoucí seřizovač

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Karlovy Vary   Zobrazit na mapě
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Ostatní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Pracuje jako podřízený pracovník vedoucího technického oddělení plastů. Řídí mechaniky výroby plastů. Organizuje výměny forem, operativně řeší neshody ve výrobě. Podílí se na odborné výchově podřízených zaměstnanců. Organizuje výměny forem, rozděluje mechaniky k jednotlivým výměnám. POŽADAVKY: - Zkušenost se seřizováním vstřikovacích strojů, výměnou forem (>3 roky), - Organizace výměny forem dle SMED. - Schopnost operativně řešit neshody ve výrobě, včetně kvalitativních neshod - Zkušenost s přejímkou C2 nástrojů. - PC Skills - Excel na středně úrovni, zkušenost s docházkovými systémy - Znalost SAP výhodou - Základní znalost Zákoníku práce (nařizování přesčasové práce, překážky na straně zaměstnance, upozornění na možnost výpovědi - vytýkací dopisy, apod.) - Ochota pracovat ve směnném provozu - Komunikační dovednosti, silná osobnost - AJ nebo NJ výhodou ne podmínkou - Ochota pracovat ve směnném provozu - Vazačské a jeřábnické zkoušky, průkaz VZV BENEFITY: *pružná pracovní doba *5 týdnů dovolené *stravenky za odpracovaný den *bonusy dle typu pozice *služební automobil dle pracovní pozice a četnosti služebních cest *hlídací centrum pro děti zaměstnanců *pravidelná lékařská nadstandardní péče
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Pardubický kraj
  • Agentura Top Talent, s. r. o.
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. března
  • Planá nad Lužnicí
  • Kostelecké uzeniny a.s.
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. ledna
  • Planá nad Lužnicí
  • Kostelecké uzeniny a.s.
  • 36 000 – 44 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. srpna
  • Podolí, Praha
  • CP PLUS s.r.o.
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. března
  • Kunratice, Praha
  • DPI solutions s.r.o.
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. října
  • Ostrov, Karlovy Vary
  • WITTE ACCESS TECHNOLOGY s.r.o.
  • od 28 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. října
  • Všeruby, Plzeň-sever
  • PALIS Plzeň, spol. s r.o.
  • od 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. ledna
  • Prostějov
  • Kendrion (Prostějov) s.r.o.
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. září
  • Pardubice
  • ABAS IPS Management s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. srpna
  • Česká Třebová
  • CZ LOKO, a.s.
  • od 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.

Poradíme, jak si vybrat práci, která vás bude bavit

Poradíme, jak si vybrat práci, která vás bude bavit

Není jednoduché vybrat novou společnost, ve které budete několik let pracovat, spolupracovat s ostatními kolegy, do budoucna i předávat své znalosti a své zkušenosti nováčkům. Jak si vybrat práci, ať již jste absolventem či jen chcete práci změnit, probereme v našem článku, kde se zaměříme na výběr oboru i na další klíčové parametry. Pro inspiraci přidáme i obory, o které bude největší zájem.

Co nabízí úřad práce pro cizince? Zjistěte!

Co nabízí úřad práce pro cizince? Zjistěte!

Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce, na co máte nárok? Jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním? Na vše vám odpovíme!

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

AJ auto automobil benefit benefity bonus bonusy Bor den doba dopis IT kvalita Luže mobil možnost náplň práce NDA pec péče pozice práce pracovní pracovní doba pracovní pozice pracovník pružná pracovní doba přesčas služební služební auto specialist specialista stravenky vedoucí vytýkací dopis zákoník zaměstnanců znalost centrum dar díl dovednost dovolené komunikační komunikační dovednost komunikační dovednosti kov lékař lékařská list náplň nástroj odbor odborné oddělení organizace osobnost PC PR pružná překážky rok schopnost standard stroj systém systémy technické technický výměny výpovědi výroby vytýkací zkoušky zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena