Směnový mistr výroby

Ústí nad Labem

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost JOB LEADER EUROPE s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

Náplň práce:

  • zodpovědnost za plynulost a kvalitu výroby
  • spolupráce s Team Leadrem na zajištění vytíženosti podřízených zaměstnanců
  • kontrola dostupnosti materiálu a nástrojů pro plynulý chod výroby
  • řízení výroby jednotlivých výrobních buněk dle výrobní dokumentace, výrobních plánů, požadavků kvality a pokynů nadřízeného
  • spolupráce při implementaci nových projektů do výroby dle projektových plánů
  • spoluúčast při sestavování plánu výroby s ohledem na personální možnosti
  • řízení činností pracovníků směnové údržby
  • provádění výrobních auditů
  • vedení podřízených zaměstnanců, kompletní správa docházky
  • hodnocení podřízených zaměstnanců
  • odpovědnost za realizaci stanovených QOS cílů, cílů v oblasti produktivity, efektivity práce, dostatečného stavu zásob, bezpečnosti a kvality
  • operativní řešení problémů ve výrobě s cílem eliminace zpoždění výroby

Požadujeme:

  • min. 2 roky zkušeností na obdobné pozici ve výrobní společnosti (automotive výhodou)
  • vzdělání technického směru
  • znalost AJ (min. mírně komunikativní úroveň)
  • znalost čtení technické dokumentace
  • zkušenost s vedením lidí
  • znalost výrobních procesů, systémů řízení výrobní kvality
  • výborné komunikační dovednosti, týmový přístup, schopnost motivovat podřízené
  • aktivní přístup k řešení problémů
  • ochotu pracovat v nepřetržitém provozu

Nabízíme:

  • zajímavé finanční ohodnocení
  • možnost být u zavedení nové výroby a nových technologií do výroby
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • 5 týdnů dovolené
  • příspěvek na stravování
  • příspěvek na dopravu
  • možnost profesního rozvoje

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

audit auto bezpečnost zkušenost