Výpočtář Mkp | Ansys | Praha

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Chcete pracovat ve výzkumu a podílet se na vývoji strojírenské výrobní techniky? Máte zkušenosti s MKP výpočty, nebo chcete tyto zkušenosti získat?

PŘIHLAŠ SE DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ NA POZICI <b>VÝPOČTÁŘ MKP</b>!

Na této pozici se budete podílet na:

  • Výpočtech teplotních polí, proudění a teplotně‐mechanickém chování strojů
  • Dlouhodobých výzkumných úkolech
  • Zahraničních projektech s možností účasti na zahraničních konferencích
  • Publikačních činnostech

POŽADAVKY:

  • VŠ technické vzdělání, ideálně obor aplikovaná mechanika, pevnost pružnost, případně příbuzné obory
  • Zkušenosti s MKP výpočty (výhodou znalost Ansys, Ansys Workbench) VÝHODOU, NIKOLIV PODMÍNKOU
  • Podvědomí o programování v Pythonu, C# VÝHODOU
  • Komunikativní znalost anglického jazyka
  • Schopnost samostatného uvažování a kritického myšlení
  • aktivní přístup k řešení problémů, otevřenost a ochota učit se novým věcem, týmovost

BENEFITY:

  • Kvartální odměny
  • Mobilní telefon, notebook
  • Stravenky
  • 6 týdnů dovolené
  • Pružná pracovní doba

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost