- 18 500 – 22 000 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Popis pracovních činností:
Samostatná redakční činnost, zejména psaní vlastních článků, úprava a editace článků ostatních přispěvatelů, provádění textových korektur, pořizování fotografií, zajištění inzertní části měsíčníku, spolupráce s dodavatelem grafiky, tisku a distribuce, účast na zasedáních redakční rady (zpravidla 1× měsíčně) a dalších akcích dle požadavků města. Dále pak spolupráce při naplňování úkolů svěřených tiskové mluvčí města Kyjova.
Pracovní poměr: 1 rok s možností následného prodloužení
Pracovní úvazek: částečný úvazek (0,4 – 16 hodin týdně), flexibilní pracovní doba
Termín nástupu: předpokládaný nástup leden 2025
Platové zařazení: tř. 10 dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců
ve veřejných službách a správě.
Předpoklady a požadavky:
o min. VOŠ nebo VŠ Bc. úrovně v oboru žurnalistiky výhodou
o výborná znalost českého jazyka, kvalitní písemný projev,
o praxe v médiích a znalost místních reálií výhodou,
o odpovědný a samostatný přístup k plnění úkolů,
o organizační a komunikační schopnosti,
o přesnost, spolehlivost, kreativita,
o znalost práce s výpočetní technikou,
Předpokládá se orientace v níže uvedených zákonech:
o Zákon č. 46/2000 Sb., zákon o právech a povinnostech při vydávání periodického tisku a o změně některých dalších zákonů (tiskový zákon), ve znění pozdějších předpisů,
o Zákon č. 121/2000 Sb., o právu autorském, o právech souvisejících s právem autorským a o změně některých zákonů (autorský zákon), ve znění pozdějších předpisů.
Nabízíme:
K písemné přihlášce přiložte:
o strukturovaný životopis zaměřený na údaje o dosavadních zaměstnáních a odborných znalostech týkající se činnosti ve výše uvedeném oboru,
o motivační dopis v maximálním rozsahu 2000 znaků,
o kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.
Písemnou přihlášku, včetně uvedených příloh, zašlete na e-mail e-mail přes , a to do 26. 11 2024. Na téže adrese (příp. na tel. Zobrazit tel. číslo ) si můžete vyžádat více informací o nabízené pracovní pozici.
l

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.