Odborný pracovník Projektu "Šance na práci v Ústeckém kraji" - Ústí nad Labem

Služební místo: Odborný pracovník
Projektu „Šance na práci v Ústeckém kraji“ reg. č. CZ.03.01.01/00/22_023/0001309
ID 11009860

Pracoviště: Oddělení projektů EU Odboru zaměstnanosti a EU Krajské pobočky Úřadu práce ČR v Ústí nad Labem

Místo výkonu: Ústí nad Labem

Hlavní náplň činnosti:

" Monitoruje situaci na místním trhu práce a poskytuje poradenství zaměstnavatelům a všem zájemcům o projekt s cílem navázat spolupráci. Zajišťuje oslovení a zapojení cílové skupiny projektu. Realizuje vstupní blok
s účastníky projektu zaměřený na seznámení s obsahem projektu, jeho cíli, právy a povinnostmi a se systémem organizace vzdělávacích a dalších aktivit projektu. Zajišťuje skupinové a individuální poradenství a podporu
při vyhledávání pracovních příležitostí účastníkům projektu. Ve spolupráci
s příslušnými odbornými útvary ÚP ČR zajišťuje rekvalifikační kurzy dle individuálního plánu účastníků. Poskytuje doprovodná opatření účastníkům projektu (proplácení lékařských prohlídek, cestovného atd.) a provádí jejich následnou administraci. Provádí administrativní zpracování a následnou kontrolu mzdových příspěvků poskytnutých zaměstnavatelům. Odpovídá
za plnění a vykazování stanovených indikátorů.

Kvalifikační a další požadavky:

" minimálně vyšší odborné vzdělání
" znalost práce na PC (MS Office)
" výborné komunikační schopnosti
" odpovědnost, samostatnost, flexibilita, bezúhonnost
" profesionální vystupování, psychická odolnost
" svéprávnost, bezúhonnost, zdravotní způsobilost, státní občanství České republiky, občanství jiného členského státu EU nebo občanství státu, který je smluvním státem Dohody o EHP dle § 25 odst. 1 písm. a) a splnění předpokladu dle § 25 odst. 2
z. č. 234/2014 Sb., o státní službě

Pracovní podmínky:

" platové zařazení v 10. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy,
po zkušební době možnost přiznání osobního příplatku
" pružná pracovní doba – plný úvazek
" předpokládaný nástup od 15. července 2025
" pracovní poměr na dobu určitou (zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou) se zkušební dobou 6 měsíců (určena v souladu s § 178 odst. 3 zákona o státní službě, v platném znění) nejdéle po dobu realizace projektu, a to do 31. října 2028.

Zaměstnanecké výhody:

" 5 týdnů dovolené
" 5 dní indispozičního volna (sick days)
" 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí
" příspěvek na stravování a stravovací služby
" příspěvky na produkty spoření na stáří
" odměny k životním a pracovním výročím

V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději dne 12. června 2025 na e-mailovou adresu e-mail přes odpovědní formulář
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.