Generální ředitel Úřadu práce České republiky, jako služební orgán příslušný podle § 10 odst. 1 písm. f) zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon o státní službě“), vyhlašuje výběrové řízení na služební místo vrchní referent/rada – odborný pracovník „Šance na práci v Ústeckém kraji“ v Oddělení projektů EU Odboru zaměstnanosti a EU Krajské pobočky Úřadu práce České republiky v Ústí nad Labem, se služebním působištěm v Lounech, ID 50036980.Na služebním místě je státní služba (dále jen „služba“) vykonávána v oboru služby17 Zaměstnanost .Na služebním místě jsou vykonávány zejména následující činnosti:
Pracovník zajišťuje v přidělené oblasti realizaci projektových aktivit. Odpovídá především za přímou realizaci jednotlivých aktivit. Jde zejména o realizaci rekvalifikací, poradenských aktivit
a zprostředkování zaměstnání. Ve spolupráci s oddělením Zprostředkování se podílí na výběru účastníků projektu a jejich následné zapojení do konkrétních projektových aktivit. V případě zprostředkování zaměstnání, zajišťuje účastníkům možnou pracovní asistenci. Poskytuje odborné poradenství a konzultace zaměstnavatelům související se zaměstnáváním účastníků projektu a realizací projektových aktivit. Pracovník je odpovědný za vedení projektové dokumentace vztahující se k práci s jednotlivými účastníky v projektových aktivitách. Zajišťuje administraci a vyplácení přímé podpory účastníkům. Dle pokynů zabezpečuje přenos informací mezi zapojenými místními subjekty (NNO, samospráva, zaměstnavatelé) a realizátorem projektu. Při své práci úzce spolupracuje s odbornými pracovníky Úřadu práce ČR na příslušném pracovišti a s ostatními členy realizačního týmu. O výsledcích práce s účastníky zpracovává v dané struktuře pravidelné reporty, které předkládá manažerovi projektu nebo jím určené osobě. Zadává data z realizace projektu do informačních systémů a databází.
Služba na služebním místě bude vykonávána ve služebním poměru na dobu určitou s trváním
do 31. prosince 2023, po dobu realizace projektu „Šance na práci v Ústeckém kraji“ s reg. č.: CZ.03.01.01/00/22_023/0001309.
Předpokládaným dnem nástupu do služby na služebním místě je 1. květen 2023.
Délka stanovené týdenní služební doby je 40 hodin.
Další údaje o podmínkách výkonu služby naleznete na internetové stránce Ministerstva vnitra https://www.mvcr.cz/sluzba/soubor/ssp-c-3–2022-priloha-c-3b-podminky-vykonu-sluzby-text.aspx.
Posuzovány budou žádosti o přijetí do služebního poměru a zařazení na služební místo nebo žádosti o zařazení na služební místo (dále jen „žádost“) podané ve lhůtě do 29. března 2023, tj. v této lhůtě
"doručené služebnímu orgánu prostřednictvím provozovatele poštovních služeb na adresu sídla služebního úřadu Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Ústí nad Labem, Dvořákova 1609/18, 400 21 Ústí nad Labem,
"podané osobně na podatelnu služebního úřadu na výše uvedené adrese,
"podané v elektronické podobě podepsané uznávaným elektronickým podpisem na adresu elektronické pošty služebního úřadu e-mail přes , nebo
"podané v elektronické podobě prostřednictvím datové schránky ID 6sbzpx5.
Obálka, resp. datová zpráva, obsahující žádost včetně požadovaných listin (příloh) musí být označena slovy: „Neotevírat“ a slovy „Výběrové řízení č.j. UPCR-2023/30156–78099813“.
V žádosti je žadatel povinen uvést ID datové schránky nebo elektronickou adresu, na kterou mu budou doručovány písemnosti ve výběrovém řízení.
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.