- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Hlavní popis činnosti vykonávané na služebním místě:
Spolupracuje s útvary zprostředkování a poradenství při výběru vhodných kandidátů. Poskytuje informace a zjišťuje zájem případných kandidátů pro vstup do projektu. Z tzv. longlistů vybírá vhodné zájemce a sestavuje shortlisty (seznamy účastníků projektu). Je v těsném kontaktu s konkrétními zaměstnavateli a zjišťuje aktuální nabídku vhodných pracovních míst pro výkon SÚPM, přičemž volná místa aktivně vyhledává. Zprostředkovává konkrétní příjímací pohovory zájemců o SÚPM se zaměstnavateli. S útvarem rekvalifikací a poradenství projednává možnost
konkrétní rekvalifikace. Zajišťuje a zodpovídá za realizaci jednotlivých aktivit projektu ve svém regionu. Zabezpečuje realizaci nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti. Provádí kontrolu doložených podkladů k výplatě příspěvků, vytváří v IS platební poukaz. Je členem kontrolní skupiny při prováděných veřejnosprávních kontrol. Zajišťuje Informační blok v rámci KA (klíčová aktivita) Úvodní modul a KA. Individuální podpora a poradenství
Služba na tomto služebním místě bude vykonávána ve služebním poměru na dobu
určitou, a to do 30. června 2022, s pravděpodobností prodloužení na základě změny
systemizace do 30. dubna 2023, a to po dobu realizace projektu.
KVALIFIKAČNÍ A DALŠÍ POŽADAVKY:
minimálně střední vzdělání s maturitní zkouškou
Posuzovány budou žádosti o přijetí do služebního poměru a zařazení na služební
místo nebo žádosti o zařazení na služební místo (dále jen „žádost“) podané ve lhůtě
do 14. června 2022, tj. v této lhůtě zaslané prostřednictvím provozovatele poštovních
služeb na adresu sídla organizačního útvaru služebního úřadu: Úřad práce ČR,
Krajská pobočka v Příbrami, náměstí T. G. Masaryka 145, 261 01 Příbram 1, nebo
osobně podané na podatelnu služebního úřadu na výše uvedené adrese. Žádost lze
podat rovněž v elektronické podobě s uznávaným elektronickým podpisem na
elektronickou adresu služebního úřadu nebo
prostřednictvím veřejné datové sítě do datové schránky ID k7rzpxf.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.