- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
město Strakonice
úředník/úřednice sociálního odboru Městského úřadu Starkonice - terénní sociální pracovník/pracovnice oddělení sociálně-právní ochrany dětí - každodenní náplní je výkon správních činností na úseku sociálně-právní ochrany dětí
Požadujeme vysokoškolské vzdělání získané titulem v bakalářském, magisterském nebo doktorském studijním programu zaměřeném na sociální práci, sociální politiku, sociální pedagogiku, sociální péči, sociální patologii, právonebo speciální pedagogiku, akreditovaném podle zákona o vysokých školách, eventuelně vyšší odborné vzdělání získané absolvováním vzdělávacího programu akreditovaného podle školského zákona v oborech zaměřených na sociální práci, sociálně právní činnost, charitní a sociální činnost. Dále požadujeme znalost metod sociální práce, znalost problematiky sociálně-právní ochrany dětí, znalost práce na PC.
Uvítáme osvědčení o zkoušce zvláští odborné způsobilosti pro výkon správních činností při sociálně-právní ochraně dětí, samostatnost v rozhodování, schopnost empatie, komunikativní schopnost, psychickou stabilitu v krizových situacích, profesionální vystupování, předpoklady pro týmovou práci, znalost regionu, řidičský průkaz sk. B, schopnost pečovat o vlastní duševní hygienu a předcházet syndromu vyhoření.
Nabízíme 5 týdnů dovolené, příspěvek na kulturní a sportovní akce, stravenkový paušál, příspěvek na penzijní připojištění, 5 dní sick day, pružná pracovní doba, stabilní pracovní prostředí

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.