- 29 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
město Strakonice
úředník/úřednice sociálního odboru Městského úřadu Starkonice - terénní sociální pracovník/pracovnice oddělení sociálně-právní ochrany dětí - každodenní náplní je výkon správních činností na úseku sociálně-právní ochrany dětí
Požadujeme vysokoškolské vzdělání získané titulem v bakalářském, magisterském nebo doktorském studijním programu zaměřeném na sociální práci, sociální politiku, sociální pedagogiku, sociální péči, sociální patologii, právonebo speciální pedagogiku, akreditovaném podle zákona o vysokých školách, eventuelně vyšší odborné vzdělání získané absolvováním vzdělávacího programu akreditovaného podle školského zákona v oborech zaměřených na sociální práci, sociálně právní činnost, charitní a sociální činnost. Dále požadujeme znalost metod sociální práce, znalost problematiky sociálně-právní ochrany dětí, znalost práce na PC.
Uvítáme osvědčení o zkoušce zvláští odborné způsobilosti pro výkon správních činností při sociálně-právní ochraně dětí, samostatnost v rozhodování, schopnost empatie, komunikativní schopnost, psychickou stabilitu v krizových situacích, profesionální vystupování, předpoklady pro týmovou práci, znalost regionu, řidičský průkaz sk. B, schopnost pečovat o vlastní duševní hygienu a předcházet syndromu vyhoření.
Nabízíme 5 týdnů dovolené, příspěvek na kulturní a sportovní akce, stravenkový paušál, příspěvek na penzijní připojištění, 5 dní sick day, pružná pracovní doba, stabilní pracovní prostředí

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.