- 100 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Předpoklady:*
či vysokoškolské získané v předepsaných oborech.
Ostatní předpoklady:
Popis pracovní činnosti: Jednání s klienty, sociální šetření v rodinách, jednání s institucemi, zastupování dětí u soudních řízení, vedení spisové dokumentace.
Co nabízíme:
Plat stanovený v souladu s platnými právními předpisy včetně osobního příplatku
platový tarif dle započitatelné praxe 25.280 – 37.170 Kč
osobní příplatek po skončení zkušební doby a dle dosahovaných pracovních výsledků 0 – 4.000 Kč, zvláštní příplatek 0–1.000 Kč
25 dní dovolené a 4 dny zdravotního volna navíc (hrazeno 100 %)
Osobní účet ve výši 10.200 Kč ročně – možnost čerpání prostřednictvím benefitní karty
Příspěvek na stravování za každý odpracovaný den
Příspěvek ze sociálního fondu na kulturní a sportovní akce, na penzijní a životní připojištění, při pracovních výročích, při odchodu do důchodu a v případě nepříznivé sociální situace
Pružnou pracovní dobu, jistotu a stabilitu
kontakt: tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.