Terénní sociální pracovník/pracovnice oddělení sociálně-právní ochrany dětí

Strakonice
25.280 – 37.170 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Město Strakonice hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zdravotnictví, farmacie a sociální služby
29 nabídek
Zobrazit
Vzdělávací specialista / specialistka
Strakonice
2 nabídky
Zobrazit
Věda, vzdělávání a sport
24 nabídek
Zobrazit
Práce
Strakonice
768 nabídek
Zobrazit
Firma
Město Strakonice
Lokalita
Strakonice Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Jiný

Vzdělání zaměřené na sociální práci, sociální politiku, sociální pedagogiku, sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku, sociální a humanitární práci, sociálně právní činnosti, charitní a sociální činnost
uvítáme znalost metod sociální práce, znalost problematiky sociálně-právní ochrany dětí, znalsot trestně-právních předpisů ve věcech mládeže a předpisů souvisejících
uvítáme znalot regionu, řidičský průkaz skupiny B, komunikatnví schopnosti, profesionální vystupování, samostatnost v rozhodování, psychickou stabilitu v krizových situacích, schopnost dalšího vzdělávání a prohlubování odborných znalostí, schopnost pečovat o vlastní duševní hygienu, předcházet syndromu vyhoření, týmový duch,
uvítáme zkoušku o zvláštní odborné způsobilosti pro výkon správních činností při sociálně-právní ochraně dětí.
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, sick day, příspěvek na stravování, příspěvek na kulturní a sportovní akce, příspěvek na penzijní připojištění, zaměstnavatel nabízí možnost řešení bytové situace.
Kontakt: e-mailem, telefonicky.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Vedoucí sociální péče

ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Chelčice Chelčice
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. února

Učitelk/Ka - 2. Stupeň - Anglický Jazyk

Základní škola Václava Havla, Poděbrady, Na Valech 45, okres Nymburk | Základní škola Václava Havla,… | Poděbrady Poděbrady
  • 32 000 – 44 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 14. února

Údržbář

KOH-I-NOOR HARDTMUTH a.s. | KOH-I-NOOR HARDTMUTH a.s. | Městec Králové Městec Králové
  • do 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 14. února

Specialista/Ka Klientského Servisu

Pillow pojišťovna, a.s. | Pillow pojišťovna, a.s. | Nymburk Nymburk
  • 24 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 14. února

Pomocní dělníci ve výrobě

VGSM sector s.r.o. | VGSM sector s.r.o. | Kutná Hora Kutná Hora
  • do 20 800 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 15. února

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ALZHEIMER HOME z.ú., Herzog Pflegt sie zuhause s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Lékař / Lékařka, Psycholog / Psycholožka, Odborný pracovník / pracovnice, Ošetřovatel / Ošetřovatelka, Sociální pracovník / pracovnice, Zdravotní bratr / sestra, Pracovník / pracovnice v sociálních službách, Pečovatel / pečovatelka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Chelčice, Písek, Celá ČR

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

patolog kulturní