- 60 000 – 74 999 Kč
- Plný úvazek

Firma MAKOVEC a.s. připravuje otevření nové prodejny maso-uzeniny (při Penny Marketu v Novém Městě nad Metují) a hledá pro tuto filiálku pracovníky.
Pracovní poměr na dobu neurčitou, dvousměnný provoz. Nástup od 1.10.2018.
Náplň práce: prodej masa a uzenin, doplňování, úklid.
Požadavky: zdravotní průkaz, praxe v prodeji masa výhodou, profesionální přístup k zákazníkům, komunikační schopnosti, orientace na PC.
Zaměstnavatel nabízí práci v prosperující společnosti s vlastním jatečním závodem, výrobnou uzenin a reexpedičním skladem; denní závozy masa a uzeniny firemní dopravou.
Zaměstnanecké výhody: jídelní kupóny (stravenky) v hodnotě 118,– Kč, mimořádné odměny 2× v roce (na vánoce a na dovolenou).
Kontakt – pan Stančík Vladimír, tel.: zobrazit tel. číslo (od 07:00 hod. do 15:30 hod.), e-mail: e-mail přes (zaslání životopisu).
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.