- 43 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Provádění technického dozoru, kontrola realizace stavebních prací; Příprava a vedení příslušné dokumentace; Jednání s orgány státní správy a ostatních institucí; Výběrová řízení na dodavatele díla; Zajišťuje činnosti při administraci a zajišťování grantů a dotací: vypracování žádostí o dotace, dohlíží na jejich čerpání v souladu s podmínkami grantů, provádí vyúčtování poskytnutých dotací, Zodpovědnost za realizaci požární ochrany staveb (převážně kostelů);
Spolupodílí se na procesu připomínkování a schvalování spisů stavebního oddělení
Autorizace – oprávnění provádět technický dozor stavebníka dle zákona 360/1992 Sb.
(umožňujeme uchazečům si tuto autorizaci doplnit v průběhu pracovního poměru); Schopnost a zájem vykonávat administrativní práce; Orientace v problematice čerpání dotací výhodou;
Orientace v realizaci veřejných zakázek dle zákona 134/2016 Sb. (obvykle se jedná o veřejné zakázky malého rozsahu a zjednodušené podlimitní řízení); Výhodou je zkušenost v oblasti oprav historických objektů; Právní a ekonomické povědomí; Uživatelská znalost práce na PC – MS Office; Řidičský průkaz skupiny B.
Aktivní orientace v církevním prostředí výhodou; Podmínkou uzavření pracovního poměru je nevykonávání shodné pracovní činnosti jako OSVČ
Cítíte-li se touto nabídkou osloveni a splňujete-li uvedené požadavky, zašlete svůj životopis spolu s motivačním dopisem a referencemi (s uvedenými realizovanými projekty) do 12.6. 2021 na adresu: e-mail přes .
Biskupství královéhradecké si vyhrazuje právo prodloužit výběrové řízení, případně neobsadit pracovní pozici, pokud uchazeči nenaplní očekávání organizace.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.