- 35 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Zástupce/-kyně vedoucí/-ho stavebnin STAMONT – zajišťuje chod stavebnin ve spolupráci s vedoucím a další činnosti související s prodejem zboží a materiálu na prodejně.
Hlavní činnost: zajištění chodu prodejny včetně přímého styku se zákazníkem; vystavení a kontrola příslušných dokladů (prodejka, dodací list, faktura napřímo, převodka výdej, výdejka); objednává zboží a udržuje stav skladových zásob vedoucím střediska určeného sortimentu (druhu zboží); příjem a nacenění zboží, kontroluje spotřební dobu u zboží, zadává položky do firemního systému, vystavuje potřebné doklady – dodací listy k fakturaci; spolu s prodejcem odpovídá za úplnost a dostatečné množství sortimentu vystaveného na prodejně, zejména položek zboží označených „P“ a jejich řádné označení aktuálními cenami; objednávání zboží na prodejnu/do skladu, doplňování zboží do regálů, katalogů do stojanů; prodej vybraného zboží zákazníkům podle jejich potřeb a požadavků; poskytnutí odborného poradenství zákazníkům; nabízení doplňkových služeb – odvoz zboží na stavbu; kontroluje nastavení zákaznických limitů, spolupracuje s vedoucím střediska na saldu pohledávek; vyřízení reklamací špatně dodaného nebo nekvalitního zboží; administrativní činnosti spojené s chodem prodejny; předává podklady pro zadání nových karet zboží; příprava rozvozů zboží k zákazníkovi, kontrola a včasnost objednávek zboží na zakázky (spolupracuje s ved. střediska); sklad a výdej reklamních předmětů a pracovních oděvů; spolupracuje při inventarizaci majetku a zásob; řídí a kontroluje skladníky při každodenních činnostech; spolupracuje s celým kolektivem společnosti.
Požadavky na kvalifikaci: SŠ vzdělání – nejlépe stavebního zaměření; praxe na pozici prodejce v obchodě 1–2 roky; dobrá znalost oboru, cit pro pořádek, organizovanost a přesnost; schopnost pracovat v týmu; velmi dobré komunikační a prezentační dovednosti; znalost plánování a dobrá organizace práce.
Kontakt zasláním životopisu na e-mail: e-mail přes

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?