- 54 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
OBCHODNÍ ZÁSTUPCE/-KYNĚ STAVEBNIN – odpovídá za zvýšení objemu prodeje společnosti stávajícím a novým zákazníkům ve svěřené oblasti (plnění individuálního plánu, zisku, obchodní přirážky).
Místo výkonu práce: Náchodsko, Rychnovsko.
Hrubá měsíční mzda od 22.000,– Kč + pohyblivá složka 0–35% do 28.000,– Kč + pohyblivá složka 0–35%.
Hlavní činnost: péče, udržování a rozvoj obchodních vztahů se stávajícími odběrateli a aktivní vyhledávání nových odběratelů; vypracování plánů obchodních cest v návaznosti na „Obchodní případy“ a jejich vyhodnocení; vedení a aktualizace databází o zákaznících; zpracování jednotlivých obchodních případů, poskytování komplexního obchodního servisu; neustálé prohlubování znalostí o trhu stavebním materiálem a jednotlivých komodit; poskytování poradenské služby odběratelům k prodávanému sortimentu; spolupráce s vedoucím střediska při nastavení cen konkrétních zákazníků; pravidelný monitoring údajů o prodejích a nomitoring konkurence, zpracování a pravidelné vyhodnocení cenových nabídek; spolupráce na marketingu společnosti – umístění mobilních reklam na stavbách; zastupování prodejní činnosti střediska mimo jeho prodejní prostory; péče o pravidelný servis svěřeného majetku (os. automobil); spolupráce s vedoucím stavebnin, vedoucím nákupu, zástupcem vedoucího a prodejnou.
Požadavky na kvalifikaci: SŠ vzdělání – stavební obor; zkušenosti na pozici obchodníka 2 roky; vynikající prodejní dovednosti; vynikající prezentační dovednosti; velmi dobré komunikační dovednosti; velmi dobrá znalost MS Office; výrazná orientace na výsledek.
Kontakt zasláním životopisu na e-mail: e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.