- 35 000 Kč
- Plný úvazek
OBCHODNÍ ZÁSTUPCE/-KYNĚ STAVEBNIN – odpovídá za zvýšení objemu prodeje společnosti stávajícím a novým zákazníkům ve svěřené oblasti (plnění individuálního plánu, zisku, obchodní přirážky).
Místo výkonu práce: Náchodsko, Rychnovsko.
Hrubá měsíční mzda od 22.000,– Kč + pohyblivá složka 0–35% do 28.000,– Kč + pohyblivá složka 0–35%.
Hlavní činnost: péče, udržování a rozvoj obchodních vztahů se stávajícími odběrateli a aktivní vyhledávání nových odběratelů; vypracování plánů obchodních cest v návaznosti na „Obchodní případy“ a jejich vyhodnocení; vedení a aktualizace databází o zákaznících; zpracování jednotlivých obchodních případů, poskytování komplexního obchodního servisu; neustálé prohlubování znalostí o trhu stavebním materiálem a jednotlivých komodit; poskytování poradenské služby odběratelům k prodávanému sortimentu; spolupráce s vedoucím střediska při nastavení cen konkrétních zákazníků; pravidelný monitoring údajů o prodejích a nomitoring konkurence, zpracování a pravidelné vyhodnocení cenových nabídek; spolupráce na marketingu společnosti – umístění mobilních reklam na stavbách; zastupování prodejní činnosti střediska mimo jeho prodejní prostory; péče o pravidelný servis svěřeného majetku (os. automobil); spolupráce s vedoucím stavebnin, vedoucím nákupu, zástupcem vedoucího a prodejnou.
Požadavky na kvalifikaci: SŠ vzdělání – stavební obor; zkušenosti na pozici obchodníka 2 roky; vynikající prodejní dovednosti; vynikající prezentační dovednosti; velmi dobré komunikační dovednosti; velmi dobrá znalost MS Office; výrazná orientace na výsledek.
Kontakt zasláním životopisu na e-mail: e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.