- 33 000 – 39 000 Kč
- Plný úvazek

Možná znáte pojišťovnu jako instituci, které víc než na lidech záleží na ročních obratech. U nás takhle nehrajeme. Pracovat v NN znamená stát se součástí společnosti, jejímž cílem je poskytovat finanční služby s lidským rozměrem. Na našich zaměstnancích nám záleží.
KO: Grelová Alena, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Min. SŠ/SOU s maturitou, čistý trestní rejstřík, řidičský průkaz sk. B je podmínkou.
Koho hledáme? Kolegy, kteří mají obchodního ducha, nadšení do práce a chuť se dále učit. Usměvavé a komunikativní kolegy minimálně s maturitou. Zkušenosti z obchodu velkou výhodou.
Pracoviště Opava a okolí.
Náplň práce: práce s klienty společnosti, zjišťování jejich potřeb a navrhování řešení rozšiřování vlastní klientské sítě. Rozšiřování vlastní klientské sítě.
Naši obchodníci jednají s klienty osobně, velmi profesionálně se snahou poskytnout maximální klientský servis. To vše s pomocí a dohledem zkušeného manažera a kouče.
Nabízíme: atraktivní systém odměn (fixní a výkonová odměna).
Nejen vyhledávání nových klientů, ale také péči o stávající klienty společnosti, flexibilní pracovní dobu. Možnost seberealizace a rozvoj kariéry ve financích.
Pružná pracovní doba, zpravidla v rozmezí mezi 9:00 – 16:00 hod..
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?