Obchodně technický specialista / specialistka

Stará Ves nad Ondřejnicí
do 22.000 Kč
Plný úvazek

1. kontakt e-mailem.
Jsme malý tým budující projekt Laporte.cz. Za poslední rok jsme zdvojnásobili obrat a nyní hledáme kolegu, který by nám pomohl růst zvládnout a udržet. Z části fungujeme jako e-shop, ale s přesahem do fyzického světa montáží, kompletací a dodání kompletního řešení našim zákazníkům napříč CZ a SK. Fungujeme primárně v oblasti posuvného a dveřního kování, interiérových dveří, venkovního stínění a pergol.
Ideální kandidát je někdo, kdo má obchodního a podnikavého ducha, ale zároveň ho baví technika nebo mu nedělá problém pochopit technické záležitosti. Tím, že jsme menší firma bude náplň práce pestrá. Kromě operativních procesů bychom rádi nového kolegu/kolegyni zapojili významně do rozvoje podnikání.

Hledáme někoho kdo:

  • je komunikativní a má obchodního ducha – nevadí ti zvednout telefon a vyřešit co je třeba. Stejně tak máš chuť se v mladém progresivním kolektivu neustále posouvat.
  • zvládá naplánování a rozdělení práce, nebojí se samostatnosti a taky si vyhrnout rukávy a pustit se i do manuální práce – od odbavení zásilek, po balení, expedici, vypracování cenových nabídek, k telefonním hovorům či technickým řešením na míru
  • si v pohodě s tím, že budeš denně komunikovat prostřednictvím telefonu a e-mailu.

Nebudeme si lhát. Do začátku hledáme takového univerzálního vojáka, který ve firmě zastane různé role. Ale nikdy na to nebude sám. Na druhou stranu chceme růst, takže pokud se bude dařit, je zde potenciál s firmou růst také – pozicí, platem i náplní práce. Každopádně si do začátku definujeme 3 základní role a z nich vyplývající náplň práce:

  • obchod – Komunikace se zákazníky – skrze email i telefon, tvorba nabídek, vyřizování,…
  • provoz – Nákup, expedice, balení zásilek, nakládka / vykládka ručně, paleťákem. Práce v různých softwarech – Raynet (obchod), Abra FLEXI (nabídky), Upgates (eshopové objednávky) bude pro tebe denní rutina.
  • technická stránka – Tvorba řešení zákazníkům na míru a hledání nových cest a řešení v inovaci produktů

Požadujeme:

  • uživatelská znalost práce na PC, Excel a další běžné online nástroje
  • přirozená schopnost komunikovat a umění vyjednávat
  • schopnost samostatné práce a časovou flexibilitu
  • technické myšlení, schopnost číst technickou dokumentaci
  • zkušenosti s prodejem vítány, vhodné i pro absolventy
  • min. úplné středoškolské vzdělání s maturitou
  • řidičský průkaz sk. B, aktivní řidič

Zaměstnanecké výhody:

  • odpovídající platové ohodnocení (HPP, IČO)
  • individuální rozvoj postaven na metodice práce se silnými stránkami Gallup.
  • mobilní telefon a notebook
  • provize z prodeje

Sídlo firmy

Laporte s.r.o.
Ahepjukova
702 00 Ostrava

IČO: 11833564
Datová schránka: 2jpghds
Další informace:
GPS: 49.838182314938,18.261945752079,
S-JTSK: -487190.13 -1113336.77, RUIAN: 86082914

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Miura Hotel s.r.o. | Miura Hotel s.r.o. | Čeladná Čeladná
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
Vision Travel s.r.o. | Vision Travel s.r.o. | Horní Lomná Horní Lomná
  • 46 000 – 49 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 27. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT