- 15 000 – 31 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
1. kontakt e-mailem.
Jsme malý tým budující projekt Laporte.cz. Za poslední rok jsme zdvojnásobili obrat a nyní hledáme kolegu, který by nám pomohl růst zvládnout a udržet. Z části fungujeme jako e-shop, ale s přesahem do fyzického světa montáží, kompletací a dodání kompletního řešení našim zákazníkům napříč CZ a SK. Fungujeme primárně v oblasti posuvného a dveřního kování, interiérových dveří, venkovního stínění a pergol.
Ideální kandidát je někdo, kdo má obchodního a podnikavého ducha, ale zároveň ho baví technika nebo mu nedělá problém pochopit technické záležitosti. Tím, že jsme menší firma bude náplň práce pestrá. Kromě operativních procesů bychom rádi nového kolegu/kolegyni zapojili významně do rozvoje podnikání.
Hledáme někoho kdo:
Nebudeme si lhát. Do začátku hledáme takového univerzálního vojáka, který ve firmě zastane různé role. Ale nikdy na to nebude sám. Na druhou stranu chceme růst, takže pokud se bude dařit, je zde potenciál s firmou růst také – pozicí, platem i náplní práce. Každopádně si do začátku definujeme 3 základní role a z nich vyplývající náplň práce:
Požadujeme:
Zaměstnanecké výhody:

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.