Obchodně Technický Specialista / Obchodně Technická Specialistka

Jaroměř
30.000 – 60.000 Kč
Plný úvazek

Pracovní poměr na dobu neurčitou, jednosměnný provoz. Nástup možný ihned.
Pozice je vhodná i pro osoby zdravotně znevýhodněné, osoby se zdravotním postižením s max. 2 stupněm invalidity a absolventy/absolventy.

Náplň práce: vytváření obchodních nabídek, kupních smluv, technické poradenství, vedení agendy, řízení vztahů se zákazníky, aktivní tvorba a udržování dlouhodobě prospěšných vztahů se zákazníky.

Požadavky: aktivní a samostatný přístup; ochota se učit novým věcem; technické myšlení; znalost MS Office, výhodou znalost IS Helios Inuvio; řidičský průkaz sk. B; komunikativnost, příjemné vystupování, odolnost vůči stresu, asertivita, sangvinický temperament.

Zaměstnavatel nabízí: zázemí stabilní rodinné české firmy (33 let na trhu), nadstandardní odměny dle výsledků, zaškolení, přátelský kolektiv, dobré zacházení, firemní akce a benefity, stravenkový paušál, příspěvky.

Kontakt – paní Navrátilová Věra, tel.: zobrazit tel. číslo (od 08:00 hod. do 18:00 hod.), e-mail: e-mail přes odpovědní formulář (pro zaslání životopisu) nebo osobně.

Sídlo firmy

REKO s.r.o.
Husova 123
551 01 Jaroměř

IČO: 44499850
Datová schránka: i9hw27y
Další informace:
GPS: 50.355688,15.912152,
S-JTSK: -633499.70 -1026874.64, RUIAN: 27832074

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu neurčitou
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC