- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

První kontakt: e-mailem
Nástup možný ihned. Práce na dobu určitou jeden rok s možností prodloužení.
Požadovaný profil – SŠ/VŠ technického směru, zkušenosti v oboru strojírenské technologie, především třískového obrábění, ohýbání a sváření nutné, organizační a komunikační dovednosti, logické uvažování, aktivní přístup k řešení úkolů, flexibilita, orientace na výsledek, pozitivní přístup k řešení situací se schopností stanovit priority, schopnost kooperace s jednotlivými odděleními společnosti, AJ nebo NJ na středně pokročilé úrovni, rádi zlepšujete, tvoříte a váš obor je pro vás i koníčkem
Vaše úkoly – posouzení proveditelnosti projektu a jeho koordinace, podpora konstrukčního týmu, rozpracovávání daných projektů na dílčí úkoly, kontrola a dohlížení na jejich plnění, časové odhady a jejich aktualizace, pravidelné zpracování reportů o stavu prací na projektech, plánování, příprava a realizace různorodých projektů souvisejících jak s vlastním produktem, tak i dalšími procesy ve firmě, koordinace projektů v souvislosti s potřebami zákazníků a ohledem na dodavatele, příprava a dodržování projektových harmonogramů, podílení se na implementaci SAP
Zaměstnanecké výhody: stravenky, Multisportkarta, školení, jazykové kurzy, prémie, penzijní připojištění, 5 týdnů dovolené, kariérní růst
Místo výkonu práce: Blanenská 1857, 664 34 Kuřim
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.