- 27 000 – 28 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jaké jsou požadavky na tuto pozici?
o SŠ/VŠ vzdělání technické/strojní/stavební zaměření.
o Pokročilá znalost MS Office, Autocad.
o Technické kreslení.
o Znalost AJ výhodou.
o Znalost stavebního zákona výhodou.
o Samostatnost, flexibilita, ochota učit se novým věcem.
o Praxe na obdobné pozici výhodou.
o Znalost SAP výhodou.
Co tato pozice obnáší?
o Údržba budov a areálu a koordinace prací při jejich údržbě.
o Plánování oprav a investic do technologií objektů, budov, staveb.
o Objednávání revizí, údržbových a opravářských prací nutných pro provozování budov a areálu.
o Kontrola dodržování podmínek IPPC a spolupráce na jeho aktualizacích.
o Najímání odborných pracovníků na drobné stavební a údržbářské práce.
V případě zájmu pište na uvedený email, nebo volejte v době 6,30 – 15 hodin.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.