- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
V případě zájmu zaslat strukturovaný životopis na email: e-mail přes
Technik údržby areálu zajišťuje v letním období úpravu trailových tratí pro cyklistiku. Podílí se na výstavbě nových úseků tratí a údržbě stávajících
tratí. V zimním období provádí činnosti související se zajištěním bezpečnosti lyžařských sjezdových tratí, podílí se na úpravě snowparků a funparků,
pracuje na obsluze a drobné údržbě lyžařských vleků a podílí se na organizaci parkoviště.
Náplň práce:
Zimní sezóna – obsluha a údržba lyžařských vleků. ( ne lanových drah ), výstavba a údržba snowparků a funparků, provádění kontrolní jízd za účelem zajištění bezpečnosti sjezdových tratí, organizace parkoviště, odklízení sněhu v zimním období.
Požadujeme – SŠ vzdělání s výučním listem nebo maturitou, výborný fyzický a zdravotní stav, technické myšlení a manuální zručnost, pracovitost, osobní a morální zodpovědnost, ochota učit se, ochotu pracovat i o víkendech, teamová i samostatná práce, řidičské oprávnění sk. B
Nabízíme – zajímavou práci v prostředí horské přírody, práce s týmem zkušenných profesionálů v silné a stabilní společnosti, všechny přesčasy jsou placené, příplatky 25% za práci přesčas, příplatky 20% za práci o víkendech, příplatky 25% za práci v noci ( výjimečné případy ), vánoční odměny, výkonnostní odměny při práci nad rámec povinností, 4 týdny dovolené + 5 dní osobního placeného volna, nerovnoměrné roční rozvržení pracovní doby (v letní sezóně více volných dnů), práce v hlavním pracovním poměru, možnost profesního rozvoje a karierního růstu, svoz zaměstnanců v blízkosti areálu, možnost ubytování v letním i zimním období
Benefity – dotované stravné přímo na pracovišti, celoroční skipas zdarma, dotovaný skipas pro rodinné příslušníky, 30% sleva do obchodu s oblečením a lyžařskými doplňky, 40% sleva do všech Gastro provozoven, 50% sleva do půjčovny vybavení a lyžařské školy, firemní značkové ošacení, poskytnutím svých osobních údajů obsažených v žádosti o zaměstnání (a případných přílohách) dáváte souhlas k jejich zpracování a uchování v plném rozsahu v personální databázi SKIAREÁL KLÍNOVEC, s.r.o. a to po dobu jednoho roku. Svůj souhlas můžete kdykoli písemně odvolat a v takovém případě bude z databáze vymazán.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.