- 28 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek

Místo výkonu práce Pardubice.
Co u nás získáte
Stabilní práci a stálý příjem.
Teplé obědy/večeře za 6,– Kč v naší jídelně (česká i mezinárodní kuchyně!).
3000,– ročně na benefity (Jděte do kina, zaplaťte v lékárně, přihlaste se na jazykový kurz, a nebo si vyberte něco úplně jiného…).
5 týdnů dovolené.
Co bude Vaší prací
Výdej materiálu ze skladu
Výměna vadných kabelů
Kalibrace šroubováků
Provádění inventur
Spolupráce s výrobou
Co byste měli nabídnout Vy?
SOU vzdělání
Předchozí praxe na obdobné pozici není podmínkou
Dobrá znalost práce na PC – zejm. Excel, Outlook
Základní znalost Aj výhodou
Trestní bezúhonnost
Ochota pracovat ve vícesměnném provozu (12hod. směny)
Flexibilita, týmovost, kreativita, zodpovědnost
Co ještě můžete získat?
Mobilní tarify za velmi výhodné ceny pro Vás i Vaše blízké (Třeba neomezené volání a 10GB dat za skvělou cenu).
Podporu fit života – Foxconn Fitness (vstup za 30Kč na lekce i do fitka), Multisport program (příspěvek na fitko, plavání nebo třeba saunu…).
Další vzdělávání (např. Odborné kurzy, kurzy práce na PC, kurz focení, a další).
Slevy u obchodníků (Cestujte pohodlně a levněji s LeoExpress, nakupte elektroniku se slevou, a další…).
Min. 3.000,– ročně příspěvek na penzijní připojištění.
Prémii za doporučení nového zaměstnance 5–10 tisíc (dle pozice).
Místo je vhodné i pro absolventy.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.