- 80 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce Brozany – Staré Hradiště.
Pracovní náplň: Prodej běžných potravin a bezobalového zboží, obsluha pokladny, manipulace s hotovostí, vážení potravin do znovupoužitelných nádob/sklenic, příprava balíků pro e-shop, výroba domácí ekologické drogerie.
Pracovní doba bude rozdělená na dva bloky, bude se prodávat ráno, než půjdou lidi do práce, a odpoledne, až se budou z práce vracet. Buď dva lidi na DPČ (jeden ráno, druhý odpoledne), nebo jednoho na HPP (s několikahodinovou pauzou přes oběd).
Požadujeme: samostatnost, spolehlivost, orientaci na zákazníka a dobré komunikační schopnosti, výpis z rejstříku trestů, zdravotní průkaz. Praxe výhodou.
Nabízíme: Práci v útulném prostředí vesnického krámku, jehož součástí bude i komunitní koutek. Možnost seberealizace v práci, která má smysl.
Zaměstnanecké výhody: Příspěvek na dopravu do a ze zaměstnání, procenta ze zisku z prodeje, sleva na nákup prodávaného zboží pro osobní spotřebu.
První kontatk e-mailem nebo na výběrové řízení – středa 31.1. 13:00, Krámek bezobalu, Brozany 7, 53352 Staré hradiště

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.