- 28 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek

JUSDA Europe, dříve Global Logistics Solutions, vznikla v roce 2001 jako společnost zajišťující skladové a logistické služby pro skupinu Foxconn. V roce 2016 se stala součástí globální organizace JUSDA s cílem poskytovat komplexní logistické služby a integrovaná supply chain řešení zákazníkům v EMEA regionu, následně změnila své jméno na JUSDA Europe. Naše expertní týmy zajišťují pro zákazníky přepravy a skladování, navrhují logistická řešení na míru, pracují na nastavení procesů a systémů v našich skladech, řídí projekty, dohlíží na náklady a budoucí investice. Zaměřujeme se také na získávání nových zákazníků, propagaci společnosti a poskytování skvělého zákaznického servisu.
Místo výkonu práce Pardubice – Drozdice.
Zkušenosti a praxe
předchozí zkušenost ze skladu výhodou
oceníme zkušenost se scannerem
ochota pracovat ve vícesměnném provozu
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.