- 26 900 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme nového kolegu/kolegyni do služeb
Terénní krizová služba a Intervenční centrum Plzeňského kraje.
Máte chuť do pestré a nestereotypní práce s lidmi v nesnázích? Baví Vás akce a změna? Jste empatičtí, časově flexibilní a jste schopni zvládat náročnější situace? Je možné, že právě Vás hledáme do našeho krizového týmu.
Nabízíme (pracovní pozice: SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK):
smysluplnou práci, která Vás osobně i profesně obohatí
HPP 1,0 úvazek
zázemí ve stabilní respektované organizaci
práci v malém a přátelském kolektivu
5 týdnů dovolené
stravenky
služební telefon
profesní růst – odborné vzdělávání hrazené zaměstnavatelem
pravidelné týmové supervize
nástupní plat 24 000 Kč
po zapracování osobní a pohotovostní příplatky (3 000 – 5 000 Kč)
Požadujeme:
Nástup možný od 1. 1. 2021 (případně dohodou).
Kontaktní osoba:
Mgr. Lada Vlčková, DiS.
vedoucí služeb
Terénní krizová služba
Intervenční centrum Plzeňského kraje
V případě zájmu pošlete profesní životopis na adresu e-mail přes .
Ke komunikaci ohledně pracovního místa používejte výhradně uvedený email.
Více o službách na stránkách www.dchp.cz:
https://www.dchp.cz/jak-pomahame/v-plzenskem-kraji/pomoc-v-krizovych-situacich/terenni-krizova-sluzba/
https://www.dchp.cz/jak-pomahame/v-plzenskem-kraji/pomoc-v-krizovych-situacich/intervencni-centrum-plzenskeho-kraje/

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.