- 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme nového kolegu/kolegyni do služeb
Terénní krizová služba a Intervenční centrum Plzeňského kraje.
Máte chuť do pestré a nestereotypní práce s lidmi v nesnázích? Baví Vás akce a změna? Jste empatičtí, časově flexibilní a jste schopni zvládat náročnější situace? Je možné, že právě Vás hledáme do našeho krizového týmu.
Nabízíme (pracovní pozice: SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK):
smysluplnou práci, která Vás osobně i profesně obohatí
HPP 1,0 úvazek
zázemí ve stabilní respektované organizaci
práci v malém a přátelském kolektivu
5 týdnů dovolené
stravenky
služební telefon
profesní růst – odborné vzdělávání hrazené zaměstnavatelem
pravidelné týmové supervize
nástupní plat 24 000 Kč
po zapracování osobní a pohotovostní příplatky (3 000 – 5 000 Kč)
Požadujeme:
Nástup možný od 1. 1. 2021 (případně dohodou).
Kontaktní osoba:
Mgr. Lada Vlčková, DiS.
vedoucí služeb
Terénní krizová služba
Intervenční centrum Plzeňského kraje
V případě zájmu pošlete profesní životopis na adresu e-mail přes .
Ke komunikaci ohledně pracovního místa používejte výhradně uvedený email.
Více o službách na stránkách www.dchp.cz:
https://www.dchp.cz/jak-pomahame/v-plzenskem-kraji/pomoc-v-krizovych-situacich/terenni-krizova-sluzba/
https://www.dchp.cz/jak-pomahame/v-plzenskem-kraji/pomoc-v-krizovych-situacich/intervencni-centrum-plzenskeho-kraje/

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.