- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme nového kolegu/kolegyni – sociální pracovníky do týmu Centra krizové intervence – Jedná se o smysluplnou práci s dospělými i dětmi, kteří se ocitli v krizové nebo náročné životní situaci. Práce je pestrá a zajímavá různou formou krizové pomoci – distanční, ambulantní, terénní i pobytová. Systém směnného provozu (12-ti hodinové směny) nabízí prostor i pro osobní zájmy a psychohygienu. Výcvik v krizové intervenci je výhodou, ale není podmínkou. Požadavky: dokončené VOŠ, Dis., Bc., Mgr. sociálního zaměření. Znalost Zákona o sociálních službách 108/2006 Sb. a praxe v oboru vítána. Vhodné pro absolventy VŠ a VOŠ. Spirála je neziskovou organizací, která má zaregistrované sociální služby a dále poskytuje terapeutické programy. Více o nás na www.spirala-ul.cz.
Nabízíme: 6 týdnů dovolené, nižší hodinová dotace, zajímavá práce v příjemném prostředí, podpora v profesním růstu.
Motivační dopis a CV zasílejte na adresu: e-mail přes odpovědní formulář, předmět: výběrové řízení CKI. Organizace si vyhrazuje právo pozvat uchazeče k ústnímu pohovoru. Výši mzdy zohledňuje dosažené vzdělání a praxe.
Spirála, Ústecký kraj, z. s.
K Chatám 22
403 40 Ústí nad Labem
IČO: 68954221
Datová schránka: prh4ye5
Další informace:
GPS: 50.691011442467,14.004403494484,
S-JTSK: -762827.47 -972411.67,
RUIAN: 17781493
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!